LIDER TECNICO

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Detalles de la oferta de empleo

Información general

Entidad

Safran es un grupo internacional de alta tecnología que opera en los campos de la aeronáutica (propulsión, equipamiento e interiores), espacio y defensa. Su misión: contribuir de forma duradera a un mundo más seguro, donde el transporte aéreo sea cada vez más respetuoso con el medio ambiente, más cómodo y más accesible. Establecido en todos los continentes, el Grupo emplea a 100.000 personas para una facturación de 27.3 mil millones de euros en 2024, y ocupa, solo o en asociación, posiciones de liderazgo mundial o europeo en sus mercados.

Safran es la segunda empresa del sector aeronáutico y de la defensa que figura en la lista de «World's Best Companies» de 2024 de la revista TIME.

Safran Aircraft Engines diseña, fabrica y comercializa, ya sea solo o en asociación, motores aeronáuticos civiles y militares con los mejores niveles de rendimiento, fiabilidad y respeto por el medioambiente. Cabe destacar que esta empresa es, gracias a CFM International*, el líder mundial en el ámbito de la propulsión de aeronaves comerciales para rutas de media y corta distancias.

·  CFM International es una empresa conjunta —50/50— de Safran Aircraft Engines y GE Aerospace.

Referencia

2025-166567

Descripción puesto

Categoria

Production

Campo de trabajo / Familia de puesto

Manufacture assembly and repair - Conventional machining

Nombre de la posición

LIDER TECNICO

Tipo de contrato

Contrato indeterminado / Indefinido

Categoría socioprofesional

Empleado

Tiempo completo / medio tiempo

Tiempo completo

Descripción de puesto

El propósito de la posición de líder técnico es para asegurar la eficiencia y confiabilidad de las operaciones en la línea de producción. La posición existe para proveer un soporte técnico a nivel experto y cerrar la brecha entre ingeniería y la parte operativa. El líder técnico debe asegurarse que los equipos corran en optimas condiciones, que las metas del plan de producción se alcancen y los estándares de seguridad y calidad sean respetados. Su objetivo es minimizar y reducir los paros en la línea ayudando a resolver problemas técnicos.

¿Pero qué más? (ventajas, especificidades, etc.)

Descripción de la interacción

Reportar problemas técnicos en la línea que impidan el flujo de producción, dar seguimiento a KPI's. Reporte de status acciones de MP10, TPM´s, Paros de máquina.

Seguimiento para reducción de retrabajos.

Seguimiento de estatus acciones MP10, TPMs. Paros de maquina

Soporte y capacitación en resolución de problemas técnicos, revisión y actualización de instrucciones de trabajo y procedimientos.

Dar seguimiento a ideas que ayuden a la productividad de la línea.

Seguimiento a mejora de puestos en seguridad y ergonomía.

Perfil solicitado

preparatoria terminada

Q4

3 años de experiencia.

Ubicación del puesto

Ubicación del puesto

América del Norte, México

Ciudad

Queretaro

Criterios del candidato

Nivel mínimo de estudios

Bachillerato, Preparatoria

Nivel minimo de experiencia

Más de 3 años