高级主任 渠道供货管理

Job description

·  Job facts

Principle Roles & Responsibilities / Accountabilities 主要职责 / 责任
(Major functions of the position) （职位的首要职能） 多渠道供货政策制定，保障渠道供货及时安全

根据“多渠道管理政策”与“公司供货政策”制定“多渠道供货原则”，并持续维护及完善；

根据“多渠道供货原则”撰写“多渠道供货标准操作流程”，并持续维护及优化；

为团队成员解读并培训“多渠道供货原则”与“多渠道供货标准操作流程”。

多渠道供货管控机制建立，支持渠道供货有效管理

根据“多渠道供货原则”及“多渠道供货标准操作流程”制定“多渠道供货执行过程管控机制”，并持续维护及完善；

根据“多渠道供货执行过程管控机制”制定“多渠道供货执行过程管控报告模板”，并持续维护及优化；

为团队成员解读并培训“多渠道供货执行过程管控机制”与“多渠道供货执行过程管控报告模板”。

多渠道新产品上市计划制定，协助新产品成功上市

负责新产品多渠道供货相关的上市计划的制定及实施；

通过方案调研、进展汇报、跟踪反馈等方式对新产品上市计划进行有效管理；

通过组织、协调及跟进等方式，协同公司各相关部门及外部供应商达成新产品上市计划的最终目标。

多渠道供货相关系统建设，提升多渠道供货高效运作

负责多渠道供货相关系统项目的发起、实施及交付，包括：新系统、系统变更及系统升级等项目；

通过需求调研、项目计划、进展汇报、上线培训、运行跟踪及意见反馈等方式对系统项目进行有效管理；

通过组织、协调及跟进等方式，协同公司各相关部门及外部供应商达成系统项目的最终目标。

多渠道供货考核方案制定，支持业务目标达成考评

根据“公司供货政策”及“多渠道供货原则”制定“多渠道供货考核方案”，并定期回顾调整；

根据“多渠道供货考核方案”制作“多渠道供货进展报告”，作为业务回顾定期发布至相关团队；

根据“多渠道供货考核方案”制作“多渠道供货达成报告”，作为考评依据定期发布至相关部门。

其它供应链相关工作。

Qualification and Experience 能力与经验

Education/Qualifications 教育程度 / 所获资格证书

·  Bachelor Degree 本科学历
·  CET6 大学英语六级

Leadership Competencies 领导者胜任力

Job Required Competencies 岗位所需胜任力

·  熟练使用Office办公软件，包括熟练使用Excel处理数据、生成报表及绘制图表等。
·  精通商务专业书写，包括电子邮件、会议记录、备忘录、操作流程及工作相关文档等。
·  独立根据既定的业务范围和内容完成PPT撰写。
·  在辅导下管理与交付供应链相关项目。
·  将个人的职责和组织的使命紧密联系在一起；定期根据情况的变化调整工作计划。
·  善于收集决策所需的信息；思考问题条理清晰且富有逻辑性。
·  善于聆听与表达，能够流利并具有说服力地阐明观点；虚心听取他人建议。
·  促进思想交流和相互支持；擅长推广观点或愿景，具有说服力。
·  营造开放和互信的气氛来处理和化解矛盾冲突；建立紧密协作关系。
·  目标导向，坚持不懈，自我驱动；有责任感，履行承诺。
·  积极接受变革，并适应环境和条件的变化。
·  5年以上岗位相关工作经验，其中3年以上医药行业工作经验。

Travel Frequency 出差频率

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<25%

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25% - 50%

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>50%

罗氏是一家提供均等机会的雇主。
Sales & Marketing、 Sales & Marketing > 商业活动支持与销售营运

·  Who we are

在罗氏，来自100个国家的98，000名员工不断推动着健康医疗行业的进步。我们一同工作，使罗氏成为了世界领先的以研发为基础的健康医疗集团。我们的成功源于创新、求知和多元化，也源于我们把相互间的差异作为一种优势。为了革新医疗健康领域，罗氏设定了远大的计划，坚持学习和发展，并不断寻找与之志同道合的伙伴。

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