Chef de Projet Digital Site Corporate (H/F)
CDI Paris (Paris) Community Management
Description de l'offre
QUI SOMMES-NOUS?
Une Maison de Haute Joaillerie qui valorise des savoir-faire exceptionnels dans un univers empreint de créativité, d'enchantement, de culture et de poésie !
Notre Maison recherche des hommes et des femmes aux multiples talents qui contribuent à la transmission et au développement de ses expertises avec exigence et bienveillance.
En nous rejoignant, vous côtoierez nos experts passionnés et vous contribuerez aux différents projets qui permettent à la Maison de se réinventer régulièrement.
Chef de Projet Digital Site Corporate (H/F)
Poste en CDI basé à Paris, à pourvoir dès que possible
Correspondez-vous au profil ?
Vous avez une expérience (3 à 5 ans) en gestion de projets digitaux ?
Vous disposez de bonnes compétences rédactionnelles et vous faites preuve de rigueur ?
Vous êtes orienté(e) solutions et équipe ?
Vous parlez couramment français et anglais ?
La pratique d’un CMS, Photoshop et de Google Analytics est un plus.
Si tel est le cas, n’hésitez pas à postuler !
Qu’attendons-nous de vous ?
Rattaché(e) au Chef de Groupe Contenus Identité digitale, vous êtes en charge de la conception et de la mise à jour des contenus du site internet www.vancleefarpels.com .
Vous travaillez en étroite collaboration avec différents départements de la Maison, tels que la Communication, le Retail et le Marketing.
Vous coordonnez les agences digitales et de traduction, veillez à la bonne intégration des contenus dans le CMS dans le respect du planning. Vous suivez les besoins fonctionnels (expression de besoins, relecture des user stories, recette des développements) jusqu’à la mises en ligne.
Vous enrichissez et mettez en place de nouvelles sections (savoir-faire, patrimoine, collections, …) ou fonctionnalités transverses.
Plus qu’un poste… une expérience !
Intégrer la Maison Van Cleef & Arpels, c’est avant tout rejoindre une équipe où le développement des collaborateurs est au cœur de notre ambition. Vous aurez ainsi l’opportunité d’une intégration complète avec des formations sur notre histoire, nos savoir-faire et créations, et un accompagnement au quotidien.
Le processus de recrutement
1. Postulez directement en ligne
2. Si votre profil est sélectionné, vous êtes contacté(e) par l'équipe RH pour un entretien dans nos locaux. Sinon, vous recevez un email vous informant du refus de votre candidature.
3. Vous rencontrez ensuite par étape la Chef de Groupe puis la Directrice Identité Digitale.
#bloomwithVCA