Expires soon Red Pepper

Commercial Terrain BtoB (H/F) Lyon CDI

  • CDI
  • Lyon ( Rhône )
  • November 27, 2019
  • Sales

Quick application

Job description

Le contexte :


Initiateur du marché des Fontaines à eau, notre client nous confie le recrutement de 4 commerciaux terrain BtoB

Avec plus de 40 000 clients et 300 collaborateurs l'entreprise est résolument tournée vers ses derniers au travers d'une charte de la diversité et une reconnaissance et valorisation des différences individuelles.

Premier fournisseur de fontaine en Europe, l'entreprise permet de réelle perspectives d'avenir pour tout ceux qui acceptent de franchir chaque étape nécessaire à leur épanouissement.


Projet / enjeux / priorités spécifiques :

• Vous serez en charge de la prospection auprès des décisionnaires de votre secteur (téléphone et présentiel terrain);

. L'utilisation d'un CRM vous est familier et vous serez garant d'un suivi scrupuleux;

. Vous développerez le chiffre d'affaire de votre zone dans le respect des besoins clients;

. Vous serez en charge de l'ensemble du cycle de vente : de la prospection comme vu plus haut au closing en passant par les relances, le conseil, la formation clients ...


Les équipes :

. Vous répondrez directement à votre responsable des ventes qui sera en appui afin de viabiliser et fidéliser votre taux de closing;

. Vous aurez selon expérience, un parcours d'intégration...



Les outils qu'il est nécessaire de connaitre et maîtriser :

. Utilisation d'un CRM, vous recevrez une formation sur celui propre à l'entreprise;

. Pack Office...

Ideal candidate profile

Les pré-requis et langues :

. Plus qu'un diplôme nous cherchons avant tout des personnes en capacité de représenter leur entreprise auprès d'une clientèle de décisionnaires importants grâce à votre dynamisme et votre résilience;

. Vous avez une expérience significative (2 ans minimum) en prospection BtoB ou éventuellement BtoC avec une réelle aisance en prospection téléphonique;

. Vous possédez une expérience en "vente conseil" de prestation et/ou de services;

. L'anglais n'est pas un impératif...



Le motif du recrutement :

. Remplacement



Le processus de recrutement :

.1er entretien à distance (OBLIGATOIRE) avec le Cabinet de recrutement Red Pepper;

. Suivi de 2 entretiens : Un entretien téléphonique avec le Responsable des Ressources Humaines et un entretien physique avec le Manager N+1...


Avantages :

Prime mensuelle déplafonnée,
Variable de 500€ garanti les 3 premiers mois,
participation ,
véhicule de fonction (Capture ou C4 cactus) ou prime de 350€/mois avec carte essence,
mutuelle,
Prévoyance,
C.E,
Tickets restaurants de 9€ par jour travaillé en M-1 ...



Date de démarrage envisagée :

Les postes sont disponibles mais l'entreprise sera attendre les candidats si besoin sur laps de temps modéré