25 days agoNextgen RH

Chef de projet Énergie (H/F)

  • CDI
  • Bordeaux (Gironde)
  • Master, Titre d'ingénieur, Bac +5
  • Legal

Job description

Rattaché(e) directement à la direction des opérations,  vous êtes chargé(e) de mener à bien les définitions techniques, environnementales, juridiques, administratives et financières des projets qui vous sont confiés.
Vous pilotez le développement de projets dans le secteur des énergies renouvelables, sur un rayonnement international.
Vos principales missions sont les suivantes :

- Optimisation technico-économique du projet
- Validation des dossiers de demandes d'autorisation
- Élaboration du dossier de proposition d'investissement
-Préparation de la mise en construction du projet
- Pilotage des différents intervenants internationaux (sous-traitants, BE, installateurs, consultants,...)

Des déplacements ponctuels sont à prévoir sur les zones d'affectations afin d'assurer l'optimisation des projets.>

Ideal candidate profile

De formation supérieure, vous justifiez d'une expérience de minimum 2 ans, idéalement dans la gestion de projets liés à l'énergie (turbines à gaz, batteries, photovoltaïque, éoliennes, générateurs,...) ou de projets complexes intégrant un volet électricité (construction d'hôpitaux, d'usines, d'infrastructures ferroviaires,...).
Négociateur/rice convaincant(e) et convaincu(e), vous avez le goût du défi et nourrissez un réel attrait pour les énergies renouvelables. Doté(e) d'un grand sens des responsabilités, vous faites preuve d'un excellent relationnel et aimez travailler en équipe. 
Vous avez des facilités rédactionnelles en Anglais comme en Français.
Organisation, autonomie et rigueur vous permettent de mener plusieurs projets en parallèle.
Une excellente maîtrise de l'anglais est indispensable, la connaissance d'une seconde langue est un plus.

Vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique, ambitieuse et tournée vers l'innovation, postulez !

About Nextgen RH

NEXTGEN RH est un cabinet de recrutement atypique, en pleine expansion (+100% de croissance en 2017-2018 / + de 400 postes à pourvoir en CDI).
Notre expertise s'articule autour de la découverte de talents d'aujourd'hui et de demain.
Véritable guide tout au long du process, notre équipe se différencie par sa manière d'entrevoir le côté humain et les compétences acquises et/ou à potentiel.