Chargé(e) Ressources Humaines H/F (RH/STRATEGIE ET DEVELOPPEMENT RH)

Description de l'offre

Métier : RH/STRATEGIE ET DEVELOPPEMENT RH

Type de contrat : CDI

Description du poste :

L'équipe RH aixoise de Naos recherche un(e) Chargé(e) Ressources Humaines qui accompagnera, sur un périmètre donné, les managers et les collaborateurs au quotidien et dans leurs projets moyen et long terme, en développant une connaissance poussée des problématiques métiers.
Véritable Business Partner, vous prenez en charge les missions suivantes avec enthousiasme, expertise et créativité :

 * Recrutement et Intégration

           - Elaborer et gestion du plan de recrutement annuel.
           - Assurer le recrutement de la définition du besoin à l’intégration du collaborateur.
            - Garantir la bonne intégration (contrat, onboarding, accueil RH …)
            - Mettre en place et suivre un reporting régulier sur son activité : KPIs, budget …
             - Participer à la visibilité de Naos sur le périmètre géographique et ses métiers (communication employeur, relations écoles …)
             - Réfléchir et mettre en place de nouvelles méthodes de recrutement, assurer une veille sur les pratiques de recrutement.

* Accompagnement des managers et de l'activité

             - Assurer un conseil régulier et de proximité aux managers dans la gestion de leur équipe (développement, disciplinaire ...)
              - Participer aux réflexions sur l’organisation et les projets métiers, réalise les supports d’information et de communication adéquats et prendre en charge des mesures d'accompagnement collectives et                        individuelles pertinentes.
              - Répondre aux demandes quotidiennes permettant de garantir une  continuité de l'activité (interim, intervention terrain ...)

* Développement RH

               - Accompagner le collaborateur dans le cadre du programme de développement RH.
                - Définir une cartographie des compétences et les priorités de GPEC sur son périmètre et participe à l’élaboration du plan de formation.
                - Contribuer au déploiement du plan de formation

* Participations Projets RH Groupe

               - Prendre en charge et animer des projets transverses pour l'équipe RH France
               - Assurer une veille régulière sur des sujets juridiques et de développement RH.



 De formation RH ou juridique, vous recherchez une mission généraliste dans un environnement stimulant.
Energique et positif(ve), vous alliez capacité d'analyse, créativité et une capacité à proposer et mettre en place des solutions adaptées à chaque situation.
Vous faites preuves de belles qualités relationnelles et de communication, et êtes engagé(e) et dôté(e) d'un bel esprit d'équipe.

Ville / Secteur : Aix-en-Provence

Niveau d'études min. requis : Bac + 4