Stagiaire Marketing Opérationnel (F/H)

Description de l'offre

Stagiaire Marketing Opérationnel (F/H)

Votre rôle :

 

Intégré au coeur de l’équipe Marketing Lab Water de Saint-Quentin-en-Yvelines (78), votre stage aura pour objectif principal l’implémentation d’un nouveau processus critique et la coordination des activités de formation associées. 

 

Vous sécurisez et améliorez les outils dédiés à la création de produits dans différents systèmes (Oracle, SAP, Web, Sharepoint) en participant à la définition et au suivi d’implémentation des recommandations données par l’équipe Marketing monde. Vous participez également au projet de révision annuelle de prix en collaboration avec les équipes Marketing et ventes en proposant des analyses sur les pratiques locales.

 

Enfin, vous assurez du support aux équipes locales et aux chefs de produits sur les demandes de maintenance de prix.

La durée prévisionnelle du stage est de 4 à 6 mois, à pourvoir dès que possible sur Guyancourt, jusque la fin d'année 2020.

 

 

Qui vous êtes :

 

• Etudiant d’école de Commerce, d’Ingénieur ou de Master universitaire. Tourné vers l’international, une première expérience dans une entreprise mondiale serait un avantage.

• Communicant, flexible et ouvert d’esprit.

• Capable de mener différents projets de front, en interaction avec une multitude de groupes fonctionnels tout en respectant les délais.

• Familier avec les outils informatiques tels que Microsoft Office. Une expérience avec des ERP (Entreprise Resource Planning) serait un plus.

• Très bon niveau d’anglais, oral et écrit.

Job Requisition ID: 208011

Location: Île-de-France - all

Career Level: A - Current Student

Working time model: full-time

US Disclosure
The Company is an Equal Employment Opportunity employer. No employee or applicant for employment will be discriminated against on the basis of race, color, religion, age, sex, sexual orientation, national origin, ancestry, disability, military or veteran status, genetic information, gender identity, transgender status, marital status, or any other classification protected by applicable federal, state, or local law.  This policy of Equal Employment Opportunity applies to all policies and programs relating to recruitment and hiring, promotion, compensation, benefits, discipline, termination, and all other terms and conditions of employment. Any applicant or employee who believes they have been discriminated against by the Company or anyone acting on behalf of the Company must report any concerns to their Human Resources Business Partner, Legal, or Compliance immediately. The Company will not retaliate against any individual because they made a good faith report of discrimination.

North America Disclosure
The Company is committed to accessibility in its workplaces, including during the job application process. Applicants who may require accommodation during the application process should speak with our HR Services team at 855 444 5678 from 8:00am to 5:30pm ET Monday through Friday.

Job Segment: ERP, Oracle, Database, Developer, SAP, Technology