Manageur(se) Ressources Humaine/ALTERNANCE (H/F)

Description de l'offre

Juridique:
- Vérification des contrats de travail, renvoi si non-conformité
- Disciplinaires : analyse du dossier + rédaction de sanctions type rappels et avertissements
- Préparation procédures disciplinaires mises à pied et licenciements: analyse du dossier + rédaction de courriers convocation + sanction
- Dossiers d'inaptitude
- Rédaction de contrats de travail atypiques
- Veille juridique : droit social, droit du travail
- Dossiers contentieux: analyse des dossiers en collaboration avec la RRH et cabinet d'avocats.
- Interventions selon actualité en droit social: réforme de la formation professionnelle à venir notamment
- BDES: mise à jour du document répondant aux obligations légales.
- Suivi des ayant-droits pour le régime de frais de soins de santé


Formation Professionnelle:
- Elaboration du plan de formation
- Convocations aux sessions
- Paiement des heures de formation dans le logiciel de paie


Accords collectifs
- Suivi des accords d'entreprise : égalité Hommes/Femmes ; NAO


Gestion des IRP
- Participation à quelques séances DP-CE-CHSCT afin de mesurer le climat social et les problématiques de l'entreprise
- Préparation des documents en vue des réunions mensuelles.


Administration du personnel (avec l'Assistante Gestion du Personnel et l'Assistante administrative)
- Attestations Pôle Emploi
- Documents de sortie du salarié (confirmation démission, retraite etc. ; certificat de travail)
- Convocations à la médecine du travail
- Création de dossiers du personnel
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Profil recherché

Diplômé(e) d'un Bac +3 dans le domaines des RH, vous souhaitez poursuivre vos études en ayant la possibilité de mettre en pratique vos acquis théoriques

Vous êtes discret(e), organisé(e) et aimez le travail d'équipe

N'attendez plus ! Envoyez votre CV à veronique.debre[a]cie-formation.com en indiquant la référence MRH-VD-03

À propos de Mbway Strasbourg

L'école MBWAY STRASBOURG recrute pour l'une de ses entreprises partenaires un(e) manager(se) des Ressources Humaines en contrat de professionnalisation.
Vous suivrez le MBA Manager des Ressources humaines sur un rythme 2 semaines entreprise/ 3 jours de cours.