Stage Licence ou Master RH - Appui Sourcing H/F
Stage Lille (Nord) RH / Formation
Description de l'offre
Entité
La Direction des Services Supports d’Enedis assure les prestations de services et logistique à destination de clients internes. Elle accompagne les Directions Régionales dans la gestion des recrutements, des flottes de véhicules & engins, des dossiers de recouvrement et de Responsabilité Civile Générale et dans le domaine des achats tertiaires.
Référence
2020-1350
Date de début de diffusion
15/01/2020
Description du poste
Famille professionnelle / Métier
R.H. - Appui RH généraliste
Intitulé du poste
Stage Licence ou Master RH - Appui Sourcing H/F
Type de contrat
Stage
Description de la mission
Notre entreprise :
Enedis est une entreprise de service public, gestionnaire du réseau de distribution d'électricité sur 95% du territoire français. Elle développe, exploite, modernise le réseau électrique et gère les données associées. Ses 39 000 collaborateurs assurent chaque jour les raccordements des clients, le dépannage 24h/24, le relevé des compteurs et toutes les interventions techniques. Elle est indépendante des fournisseurs d'énergie qui sont chargés de la vente et de la gestion du contrat de fourniture d'électricité.
Pour en savoir plus, allez sur www.enedis.fr et consultez nos fiches et vidéos métiers.
Missions :
Au sein de l'équipe recrutement Enedis, nous accueillons pour notre site de Douai :
Un stagiaire Appui au Recrutement (H/F) pour contribuer à la Campagne Alternance 2020 et saisir l'opportunité d'être autonome et d'avoir des responsabilités !
Stage d'une durée de 6 mois (Période : de Février à Juillet 2020)
Dans le cadre de votre stage, vos missions seront les suivantes :
Mise en ligne des offres d'alternance via notre outil,
Actions de sourcing,
Mise en place de nouveaux leviers de sourcing
Traitement des candidatures sur les offres en ligne (analyse de CV dans le respect du processus de recrutement défini),
Entretiens de pré qualification téléphonique des candidats,
Traitement des candidatures à l'issue des entretiens RH jusqu'à la transmission du dossier au manager,
Mise à jour des tableaux de reporting (annonces, candidatures…).
Appui au référent diversité (suivi des actions spécifiques…)
Ces missions seront susceptibles d'évoluer en fonction de l'actualité du service et de votre profil.
Profil souhaité
Formation :
Vous êtes actuellement inscrit dans une formation Bac+3 dans le domaine des Ressources Humaines ou Bac+4 ou Bac+5 dans le domaine des Ressources Humaines.
Profil recherché :
Compétences ou expériences professionnelles souhaitées :
Autonomie,
Réactivité,
Dynamisme,
Rigueur,
Relationnel et capacités d'expression,
Bonne maîtrise des outils informatiques (EXCEL, WORD ...),
Capacités rédactionnelles (orthographe, grammaire),
Discrétion,
Goût pour le travail en équipe.
Votre enthousiasme et votre dynamisme constituent de solides atouts dans un environnement où le sens du résultat, le sens relationnel et l'esprit d'équipe constituent des valeurs primordiales.
Une première expérience de stage ou d'apprentissage dans le domaine des RH serait appréciée.
Conformément aux engagements pris par Enedis en faveur de l'accueil et de l'intégration des personnes en situation de handicap, cet emploi est ouvert à toutes et à tous.
Venez mettre votre talent et votre engagement au service d'une entreprise innovante !
Postulez en joignant votre CV et votre lettre de motivation personnalisée.
Date souhaitée de début de mission
03/02/2020
Société
Enedis
Localisation du poste
Localisation du poste
France, Hauts-de-France, Nord (59)
Ville
981 boulevard de la republique douai
Critères candidat
Niveau de formation
04 - BAC +4 / BAC +5
Spécialisation du diplôme
RH / Social
Expérience minimum souhaitée
Débutant
Compétences transverses
· Travail collaboratif
· Sens du résultat
· Autonomie
Autres informations
Permis VL
Non
Permis PL
Non