Gestionnaire paie (H/F)

Description de l'offre

Description du poste

Famille de métier

Fonctions Supports - RH

Type de contrat

CDD

Temps de travail

Temps complet

Finalité du poste

Rattaché au Directeur des Ressources humaines, vous gérez la paie et l'administration du personnel au sein d'une équipe de 3 gestionnaires.

Missions

- Gestion Paie : Vous assurerez en toute autonomie l'intégralité de la paie sur le périmètre confié, ainsi que les réponses courantes aux questions sociales et assurerez l'interface auprès des clients internes,
- Traitement des charges sociales et DSN.
- Gestion administrative du personnel : DPAE, Intégration des salariés, attestations, documents de fin de contrat…
- Gestion des temps : Saisie et contrôle des absences, gestion des anomalies en lien avec les managers, gestion annualisation …
- Gestion maladie : leur suivi et traitement, déclarations, prévoyance.

Ces tâches ne sont pas limitatives
contrat de 4.5 mois à partir du 20 mai 2019

Profil

De formation Bac +2/3 en paie ou en comptabilité (BTS, DUT, Licence professionnelle…), vous justifiez d'une expérience de 2 ans minimum dans une fonction similaire
Vous êtes dynamique et organisé(e), vous avez le goût des chiffres et du travail en équipe.
Votre rigueur et votre fiabilité seront des qualités indispensables sur ce poste
Vous possédez un sens relationnel pour accompagner une communication interne/externe et le sens de la confidentialité.
Vous disposez de bonnes capacités rédactionnelles, relationnelles et d'adaptation ainsi qu'un sens prononcé de l'écoute
Vous maîtrisez les outils informatiques : Excel (Tableaux croisés dynamiques, fonctions, statistiques), Word (publipostage), idéalement Pandore et E-Temptation.

Localisation du poste

Localisation du poste

Europe, France, Pays de Loire, Maine et Loire (49)

Lieu

3 Rue du Manoir, 49250 La Ménitré, France

Critères candidat

Niveau d'études min. requis

DEUG, BTS, DUT ou équivalent

Spécialisation

RH

Niveau d'expérience min. souhaité

2 ans ou plus