Talent Acquisition Specialist

Descripción de la oferta

Introducción

Nuestro #teamlidl es competitivo y muy dinámico. Para saber más sobre cómo es trabajar en Lidl consulta nuestra página web de empleo: https://empleo.lidl.es/

Tus tareas

·  Garantizar el cumplimiento de los procesos de reclutamiento y de selección según las directrices de la empresa
·  Aplicar la estrategia de búsqueda de personal de tiendas y almacenes
·  Utilizar briefings de posición y grupos destinatarios genéricos para realizar búsquedas de personal
·  Publicar ofertas de empleo
·  Gestionar el proceso de selección y la correspondiente comunicación con los/as candidatos/as (escrita y telefónica)
·  Coordinar interdepartamentalmente proyectos, procesos y procedimientos del área

Tu perfil

·  Formación Profesional de Grado Medio (preferentemente de Psicología, Relaciones Laborales o similar)
·  Experiencia previa de 3-5 años en dpto. de selección, empresa de trabajo temporal o bien consultoría de servicios de selección de personal
·  Dominio del paquete Office (Excel imprescindible)
·  Capacidad de organización, dinamismo, resolución, orientación al detalle y al cliente externo e interno

Qué te ofrecemos

·  Te facilitamos formación teórico-práctica adaptada a tu puesto de trabajo, para que seas capaz de enfrentar cada reto con éxito.
·  Garantizamos desde el inicio del proceso de selección que éste se desarrollará en base a criterios objetivos. La preocupación por eliminar la brecha de género, así como cualquier otro tipo de discriminación alcanza también a nuestra política salarial, en la que rige el principio de equidad retributiva ante el desempeño de las mismas funciones.
·  Y un equipo como no te imaginas.

¿Quieres formar parte de una empresa y un equipo en expansión? ¡Inscríbete! Al inscribirte en nuestra oferta de empleo estas aceptando nuestros términos de uso para nuestro portal de empleo. Para más información puedes consultar nuestra página web de empleo: https://empleo.lidl.es/