Las ofertas de “Leroy Merlin”

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Servicios Corporativos - Servicios Internos

  • Alcobendas (Área metropolitana de Madrid y Corredor del Henares)
  • Desarrollo informático

Descripción de la oferta



LEROY MERLIN

Leroy Merlin es el líder sólido del mercado del bricolaje y acondicionamiento del hogar en España gracias a un modelo ético, eficiente y financieramente solvente.
Apostamos por la innovación, la digitalización y mejora constante como parte esencial de nuestra cultura empresarial.

Somos personas apasionadas por nuestro trabajo y por el cliente. Ayudamos a los clientes a dar vida a sus ideas y a crear hogares más personales, prácticos, cómodos, seguros y sostenibles. Nos gusta trabajar en equipo en un entorno colaborativo y participar en la vida de la empresa.

Descripción de la oferta

En Leroy Merlin España estamos en búsqueda de un/a Jefe/a Proyecto Eficiencia y Gestión del Cambio, para incorporarse dentro del Área de Personas en Servicios Internos.

 

Desde esta misión facilitarás e impulsarás la Transformación Cultural y organizativa de la de la empresa, con una visión HUMAN CENTRIC, trabajando sobre los procesos y modelos organizativos para mejorar la experiencia del cliente, las necesidades del negocio, la mejora de la rentabilidad, y el incremento de la productividad y calidad del trabajo de los equipos.

 

Queremos despertar en cada colaborador y habitante la motivación para crear entornos en los que vivir mejor. Trabajaremos sobre la simplificación de los procesos dentro de un ecosistema de innovación digital y cambio permanente, estableciendo modelos de trabajo y relacionales para crear una organización ágil y líquida, basada en el liderazgo de todos los colaboradores y en la construcción de equipos de alto rendimiento.

 

Te proponemos un proyecto apasionante, lleno de oportunidades, en el que serás protagonista de una experiencia de transformación única en una de las mejores Compañías para trabajar de España y de Europa (Top Employer en 2017 y 2018, MERCO, RSC….. )

 

 

Funciones:

 

- Identificar el impacto del cambio de los procesos y sistemas de información, en los roles, misiones y organización del trabajo actual junto con el resto de departamentos del área de personas.

- Unificar bajo una visión global y única todo el modelo de gestión del cambio asociado a los diferentes proyectos en curso dentro de la empresa, garantizando la coherencia entre los mismos y los impactos transversales entre proyectos.

- Proponer los nuevos modelos organizativos, roles y misiones junto con el resto de departamentos del área de personas.

- Liderar junto con el resto de equipos del área de personas la definición y realización del plan de cambio.

- Coordinar los proyectos de gestión del cambio y mejora continua, asegurando timing, coste y calidad en la implementación y despliegue. Dentro de cada célula de proyecto, definir los criterios, procesos y KPI’s de productividad que impactan en el negocio.

- Optimización y simplificación de todos los procesos de negocio de la empresa, desde una visión transversal y con el objetivo puesto en la mejora de la experiencia cliente y colaborador.

- Identificar las oportunidades de mejora de la productividad y la eficiencia, y recoger las iniciativas de los equipos de tienda y SSII para su desarrollo en modo proyecto.

- Definir y aportar la metodología de trabajo para equipos y cleulas de proyecto: timings, hitos, modelo de comunicación y de reporting, acompañando y aconsejando a los equipos de negocio.

- Ser responsable del presupuesto global de los proyectos bajo su responsabilidad y del cumplimiento de KPI’s y el retorno sobre las inversiones.

Requisitos

- Experiencia de entre 4 y 8 años como Jefe de Proyecto en Gestión del Cambio Organizacional, definición de procesos y análisis y definición de flujos de trabajo eficientes en Compañías de servicios Omnicanal, grandes operadores de comercio digital o consultoría de transformación digital, ingeniería de procesos y gestión del cambio.

- Conocimiento de herramientas y metodología de gestión de proyectos.

- Experto en Metodologías Agile y de Mejora continua: Lean, SixSigma, Scrum etc.

- Nivel B2 o C1 de francés

- Nivel B1 o B2 de inglés

Perfil buscado



Requisitos

- Experiencia de entre 4 y 8 años como Jefe de Proyecto en Gestión del Cambio Organizacional, definición de procesos y análisis y definición de flujos de trabajo eficientes en Compañías de servicios Omnicanal, grandes operadores de comercio digital o consultoría de transformación digital, ingeniería de procesos y gestión del cambio.

- Conocimiento de herramientas y metodología de gestión de proyectos.

- Experto en Metodologías Agile y de Mejora continua: Lean, SixSigma, Scrum etc.

- Nivel B2 o C1 de francés

- Nivel B1 o B2 de inglés

Hacer que su futuro sea todo un éxito.
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