Chargé(e) de Recrutement en Top Management

Description de l'offre

En étroite collaboration avec un ou plusieurs Consultant(s) et/ou membre(s) de l’équipe Recherche, vous travaillerez sur des missions de recrutement en France et à l’international, et interviendrez sur :
• la définition de la stratégie de recherche (plan d’action et profil recherché)
• l’identification des sociétés cibles et des candidats potentiels
• la première qualification/approche téléphonique des candidats potentiels
• la rédaction et la mise en forme des documents de présentation en français et en anglais
En parallèle, vous participerez au « Knowledge Management » (études, veilles ou analyses sur certains secteurs d’activité ou problématiques d’actualité) en étroite collaboration avec les équipes à Paris et à l’international.
Vous bénéficierez des formations ad hoc.

Ce stage vous permettra de découvrir le milieu du conseil de haut niveau et du recrutement de cadres dirigeants dans un environnement très international. Il sera pour vous l’occasion d’acquérir de solides connaissances des entreprises et des secteurs, et de comprendre l’importance des enjeux de recrutement dans la stratégie des entreprises et de développer vos capacités d’analyse.
Par ailleurs, vous intégrerez une équipe professionnelle et collaborative dans laquelle vous pourrez prendre des responsabilités croissantes, développer votre autonomie et apporter votre créativité.

Profil recherché

• Vous êtes étudiant(e) en école de commerce et recherchez un stage de césure ou de fin d’études de 6 mois
• Vous avez un bon niveau de culture générale, un goût prononcé pour l’analyse et la réflexion
• Vous êtes organisé(e) et rigoureux(se), vous faites preuve de curiosité, d’ingéniosité et de réactivité
• Vous maîtrisez obligatoirement l’anglais et le français, vous souhaitez évoluer dans un environnement international
• Vous êtes à l’aise en informatique (Excel, PowerPoint, Office) et familiarisé avec l’utilisation de bases de données

À propos de La Relève

La société est l’un des leaders mondiaux en recrutement de cadres dirigeants et conseil en management.
• Présent dans plus de 40 pays
• 69 bureaux
• Plus de 420 consultants
• Une activité qui couvre l’Europe, les Amériques, l’Asie Pacifique, le Moyen-Orient et l’Afrique.

Acteur de référence sur son secteur, la société intervient au plus haut niveau des organisations (comités de direction, conseils d’administration) dans un rôle de conseil stratégique et d’accompagnement sur toutes leurs problématiques humaines (recrutement, d’évaluation d’équipes dirigeantes et de gouvernance) liées aux grands enjeux actuels (digitalisation, internationalisation, transformation de business models…).

Le cabinet est présent sur l’ensemble des secteurs :
• Finance,
• Industrie,
• Services,
• Technologie,
• Consumer/Luxe,
• Pharma …
Mais aussi sur l'ensemble des fonctions de direction :
• Direction Générale,
• Financière,
• Marketing,
• Commerciale, ….
La société EN FRANCE
Une équipe :
• Composée de 55 collaborateurs dont 20 consultants et 14 chargés de recherche,
• Organisée par Practices sectorielles ou fonctionnelles qui intervient auprès d’une clientèle diversifiée comprenant aussi bien des PME et des groupes familiaux que des entreprises du CAC 40, des fonds d’investissement ou de grands groupes internationaux.