Les offres de “La Poste”

Expire bientôt La Poste

Gestionnaire RH Chargé.e QVT h/f

  • CDI
  • Paris 1er Arrondissement (Paris)
  • Marketing

Description de l'offre



Dans les 5 activités du Groupe - Services-Courrier-Colis, La Banque Postale, Geopost, Réseau et Numérique - les 251000 collaborateurs, au travers de 250 métiers, imaginent les services de demain. LE GROUPE LA POSTE CHANGE, ses MÉTIERS ÉVOLUENT, VOTRE AVENIR S'ACCÉLÈRE. Et si votre avenir était ici ?

filière Métier

Ressources Humaines

mission

La Direction des Services RH (DSRH), forte de 1800 collaborateurs répartis dans 20 centres de services partagés (CSPRH) sur l'ensemble du territoire, assure la paie et la gestion des activités de l'ensemble des collaborateurs du Groupe La Poste dans un souci permanent de qualité, de réactivité et d'équité.

Le ou la Chargé.e de Qualité de vie au travail travaille à la fois pour l'entreprise et pour les salariés. Il contribue à l'amélioration des conditions de travail tout en respectant les contraintes et les objectifs de l'entreprise, il contribue à :

Analyser l'activité et les conditions de travail – étude ergonomique,
Proposer des aménagements de postes au regard de son analyse,
Mettre en place des actions correctives,
Assurer le suivi du respect des normes réglementaires,
Contribuer à l'analyse de l'absentéisme et de l'accidentologie,
Participer à la politique de l'entreprise sur le handicap,
Venir en appui à la préparation du CHSCT.

Profil recherché



PROFIL
Curiosité et capacité d'observation pour saisir l'information en situation, comprendre les stratégies en place Travail en mode projet, Capacité d'écoute, Capacité à proposer et planifier des actions correctives, Qualités rédactionnelles, Maîtrise des logiciels bureautiques, Capacité à trouver des solutions innovantes ou à faire émerger des propositions.

FORMATION ET EXPERIENCE
Master en ergonomie ou RH,

NIVEAU D'ETUDES
Bac + 4
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Ile-de-France•Référence COR11674
11674

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01/12/2019

Contrat
Alternance

Niveau d’études
Bac + 4

Département
Paris (75)

profil

Curiosité et capacité d'observation pour saisir l'information en situation, comprendre les stratégies en place

Travail en mode projet,
Capacité d'écoute,
Capacité à proposer et planifier des actions correctives,
Qualités rédactionnelles,
Maîtrise des logiciels bureautiques,
Capacité à trouver des solutions innovantes ou à faire émerger des propositions.

Formation et expérience

Master en ergonomie ou RH,

Faire de chaque avenir une réussite.
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