Junior Sales Controller

Descrizione dell'offerta

Problem-solvers nel profondo, ci proviamo e riproviamo… fino a quando non lo risolviamo! Molte persone (e computer) sanno come contare…noi crediamo che i più performanti siano quelli in grado di andare oltre, capaci di raccontare la storia che sta dietro i numeri. Trasformiamo dati in informazioni, analisi di rischio in soluzioni, non perdendo mai di vista il miglioramento delle performance finanziarie del Gruppo.

Finance è dove si può fare la differenza. Razionale e visionario allo stesso tempo, spingendo per raggiungere obiettivi ancora più ambiziosi, siamo i consulenti del business e prendiamo decisioni strategiche per lo sviluppo sostenibile e redditizio dell'azienda.

Unisciti al team Finance in L’Oréal e trasforma la tua passione in un lavoro: perchébeauty is a serious business.

JUNIOR SALES CONTROLLER

All’interno del team Finance, siamo alla ricerca di un Junior Sales Controller che sarà responsabile di contribuire al raggiungimento dei risultati economici attraverso il supporto tempestivo e propositivo alle scelte di business.

Attività e Responsabilità Chiave:

- Assicurare l’elaborazione, l’aggiornamento e la revisione del budget annuale;

- Assicurare la coerenza delle previsioni mensili di vendita con il budget/forecast evidenziando tempestivamente rischi e opportunità del perimetro di riferimento;

- Monitorare dei risultati economici di periodo attraverso alcuni indicatori chiave al fine di anticipare gli impatti economici derivanti dal mix cliente, prodotti, sconti e altri investimenti, resi e costi del perimetro di riferimento;

- Monitorare le negoziazioni contrattuali e le relative contropartite nel rispetto del budget assegnato;

- Supportare nelle operazioni di chiusura mensile.

- Supportare il team nei progetti interni di evoluzione della funzione finance per migliorare la qualità di business partnering con il Sales.

Requisiti e Competenze:

- Esperienza pregressa di almeno 2/4 anni in posizioni analoghe sulla parte commerciale (must have!)

- Gestione software (SAP, Boost o altro tool BI, pacchetto Office)

- Ottimo inglese

- Sensibilità al Business

- Abilità nella costruzione di solide relazioni professionali volte alla cooperazione tra team