Contrôleur de Gestion/Interne - L'Oréal Luxe - Direction des Opérations

Description de l'offre

Au sein de la direction des Opérations Luxe

Avec le soutien du DAF (son manager) et du Directeur Contrôle Interne Opérations, le contrôleur de gestion/ interne assure la mise en œuvre dudispositif de Contrôle Interne Groupesur le périmètre des Usines EuropeDLLpour renforcer l’efficacité des processus et prévenir les risques afin de contribuer au développement pérenne de l’activité.

Missions : 

- Définit et anime lafeuille de routeet lesprioritésdu Contrôle Interne en accord avec sa Direction

- Co-animeleResponsable du Contrôle Internedes Usines Europe DLL

- Coordonne lesprojets d’améliorationdu Contrôle Interne (TOP 5, séparation des tâches, prévention fraude,prévention de la corruptionsécurité des moyens de paiement,immobilisations des usines,…)

- Aideles managersà formaliser desprocédures simples et efficacesrespectant la législation locale, les référentiels du Groupe et les bonnes pratiques

- Prend à son compte ledéveloppement de projetsd’intérêt général

- Favorise lacompréhension des enjeuxet lediscernement de touspar la diffusion d’outils, la formation et les échanges de bonnes pratiques 

- Anime la démarche d’auto-évaluation du contrôle interneSMARTycompris la mise en œuvre des plans d’action de contrôle interne

- S’assure de l’avancement desplans d’actionsd’auditinterneetaux revues de contrôle interne desAuditeurs Externes dans les 18 mois de la fin de mission

- Partage lesinitiativesavec les Entités et la Direction du Contrôle Interne Groupe

- Consacre20% de son temps au Contrôle Interne de l’usine d’Aulnay, en appui duDAF

Profil :

- Diplômé(e) d'une école de commerce ou d'une école d'ingénieur avec une spécialisation finance/gestion
- 2 à 5 ans d'expérience en cabinet d'audit 

- Coopère de façon proactive avec toutes les fonctions
- Priorise et simplifie les messages pour obtenir le soutien des managers et l’adhésion des équipes
- Agit avecrigueur, méthode et pragmatisme en tenant compte de l’organisationet des processus dans son périmètre
- Fait preuved’esprit critiquepour  améliorer le niveau de contrôle interne
-Maîtrise la gestion deprojets transversauxet la conduite du changement
-Maîtrise les outils etréférentielsdu Groupe (chartes, normes, processus, systèmes…)
- Appétences pour lessystèmes(SAP), Maîtrise dePowerBIet deMicrosoft Office (Excel, PowerPoint…)

Poste basé à Saint-Ouen, déplacements à Aulnay