Alternance Supply Chain - Centrale de Roye (80)

Description de l'offre

ALTERNANCE SUPPLY-CHAIN

Pilotage des flux de sous-traitance

Centrale Logistique de Roye (80)

Rejoindre L’Oréal c’est avant tout découvrir une véritable entreprise industrielle française délivrant chaque année plus de 7 milliards de produits à travers le monde. Notre mission ? Transformer des idées en produits et les mettre à la disposition de nos clients.

Pour cela, L’Oréal peut compter sur près de 20 000 collaborateurs guidés par un même objectif : gagner en agilité et réduire le time-to-market pour répondre aux nouvelles attentes des consommateurs.

Basée à Roye (80, Somme), notre centrale logistique est dédiée à la division Luxe du Groupe et sert nos filiales et clients à travers le monde en parfums, maquillages et soins. Avec plus de 50'000 m² d'espace de stockage, la Centrale Logistique Internationale de Roye est l'une des plus grandes plateformes de distribution de L'Oréal, et reste un site à taille humaine.

LES MISSIONS :

Intégré(e) au pôle Sous-Traitance, vous accompagnerez l’équipe sur différents sujets liés, comme :

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      Planification de production : vous accompagnerez la responsable de l’équipe dans la planification des productions et les livraisons de composants à destination des sous traitants pour les coffrets, la PLV2 et les testeurs

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      Gestion opérationnelle  : vous contribuerez à la réalisation opérationnelle des plans de production, notamment le pilotage des livraisons, le contrôle des niveaux de stock, le suivi de l’activité des sous-traitants, etc…

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      Amélioration continue : vous contribuerez aux démarches d’amélioration continue du service et serez amenés à proposer et mettre en œuvre de nouveaux outils de pilotage

NOTRE SITE :

Basée à Roye (80, Somme), notre centrale logistique est dédiée à la division Luxe du Groupe et sert nos filiales et clients à travers le monde en parfums, maquillages et soins. Avec plus de 50'000 m² d'espace de stockage, la Centrale Logistique Internationale de Roye est l'une des plus grandes plateformes de distribution de L'Oréal, et reste un site à taille humaine.

CE QUE NOUS VOUS OFFRONS :

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     Un parcours d’intégration complet

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     Une expérience formatrice, vous apprendrez bien plus que vous n’auriez pu l’imaginer

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     Des challenges, des opportunités à saisir et autant de responsabilités à prendre

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     Un coaching managérial & un suivi RH pour vous accompagner dans la construction votre future carrière

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     La possibilité de participer au business case L’Oréal Operations (pour en savoir plus c’est parici )

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     Une immersion au sein de nos équipes d’ingénieurs

VOTRE PROFIL :

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     Vous êtes étudiant en Bac +4/5 – en Ecole d’ingénieur (ou équivalent universitaire) avec une spécialité Supply Chain / Logistique ?

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     Vous avez envie d'apprendre, de découvrir le monde passionnant de la Supply Chain ?

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     Vous souhaitez découvrir et piloter des flux logistiques complexes ?

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     Vous êtes rigoureux et organisé ?

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     Vous êtes à l’aise avec les outils informatiques, notamment la suite Office ?

Ne cherchez plus, cette alternance est faite pour vous !



LES QUESTIONS FREQUENTES :

Le processus de recrutement

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L’entretien RH : il se fait sous la forme d’un entretien téléphonique / skype. Toujours exploratoire, il s’agit d’une discussion très ouverte avec un recruteur pour apprendre à mieux vous connaître et identifier les opportunités sur lesquelles il est pertinent de vous positionner.

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L’entretien avec les managers : il s’agit d’un entretien individuel sur Skype ou sur site. Vous y rencontrerez alors votre potentiel manager et ce sera l’occasion pour vous de convaincre, mais aussi de poser toutes vos questions.

Quel niveau de responsabilité pour un stagiaire chez L’Oréal ?

Etre stagiaire chez L’Oréal c’est être intégré au sein d’une équipe comme un membre à part entière, avec un véritable périmètre et des responsabilités. Votre manager est là pour vous accompagner et vous développer tout au long de votre stage. Mais bien sûr, le premier acteur de votre stage, c’est vous ! Soyez force de proposition, prenez des initiatives, soyez innovant et have fun !

Peut-on être embauché(e) à la fin de son stage ?

Avec plus de 300 recrutements (stagiaires et alternants) en 2018, les Opérations n’ont jamais été aussi dynamiques au sein du Groupe L’Oréal et nos stagiaires et alternants représentent notre premier vivier de recrutement, alors oui pourquoi pas vous ?

Je n’y connais rien aux cosmétiques, ai-je ma place ?

Moins d’un tiers des stagiaires chez L’Oréal a déjà eu une expérience dans le monde de la beauté ou de la mode. Avoir une sensibilité personnelle aux cosmétiques est un atout, mais nous accordons encore plus d’importance à d’autres qualités essentielles que sont l’esprit d’entreprendre, la capacité à innover, à questionner, à proposer des idées en rupture ou encore l’envie d’avoir un vrai impact sur le marché.