Chargé(e) de Recrutement International Bilingue Anglais

Description de l'offre

Votre mission sera d’assurer la recherche et la présélection de candidats pour nos clients internationaux.

Le poste de Chargé(e) de Recrutement International Bilingue Anglais comprend les missions suivantes :

Recrutement : Recueillir les besoins de nos clients. Recherche et présélection de candidats. La présélection consiste à vérifier les qualifications, le niveau d’anglais, la personnalité et les motivations de chaque candidat lors d’un entretien Skype.
Administratif : Le/la Chargé(e) de Recrutement assiste les candidats sélectionnés dans les démarches administratives et assure le suivi de dossier auprès du client. Son rôle est également de contacter et relancer des candidats afin de récupérer les documents manquants, standard téléphonique, mise à jour et suivi des différentes bases de données.
Prospection et Sourcing : Sourcer les candidats via des plateformes adaptées, permettant d’alimenter les différents postes à pouvoir et rédaction d’annonces en anglais et en français.

Profil recherché

Nous recherchons avant tout un véritable chasseur de tête ! Vous avez un goût prononcé pour le challenge et la satisfaction d’une clientèle exigeante. Votre enthousiasme, votre dynamisme et votre flexibilité sont autant d’atouts supplémentaires à votre candidature.

Compétences requises :

Maîtriser parfaitement l’Anglais (à l’oral et à l’écrit).
Etre rigoureux, organisé et méticuleux.
Avoir de très bonnes connaissances informatiques.
Débutant accepté (une période de formation est prévue)

À propos de International Service

Agence de recrutement des plus prestigieuses compagnies de croisières, International Services représente également des parcs d’attractions mondialement reconnus ainsi que les plus grands noms de l’hôtellerie restauration.