Developpeur Foncier H/F

Description de l'offre

Expert & Manager Immobilier Cabinet de Conseil en Recrutement, recrute pour un de ses clients CONSTRUCTEUR / PROMOTEUR Immobilier en pleine expansion un Responsable de Développement Foncier H/F.
Au sein d'une entreprise en pleine évolution, moderne, dynamique, ayant un positionnement innovant, nous vous proposons de rejoindre une équipe talentueuse.

Descriptif du poste :

Directement rattaché(e) du Directeur(rice) du Développement, le(a) Responsable du Développement a pour missions :

- Prospecter sur le secteur géographique confié

- Détecter des opportunités foncières, référencer des terrains potentiels des sites en devenir


- Participer aux consultations et répondre aux appels d'offres

- Négocier avec les collectivités et les propriétaires


- Développer et animer votre réseau d'apporteurs d'affaires, vos liens avec les élus, les aménageurs, les architectes et notaires ainsi que les institutionnels

- Identifier la cible de clientèle et proposer une définition de produit adaptée,


- Analyser et étudier la faisabilité d'opérations immobilières afin d'assurer l'approvisionnement régulier des opérations en matière première de qualité et dans les meilleures conditions de rentabilité, en termes commerciaux, financiers et techniques.

- Pré-montage du dossier pour le comité d'engagement


- Signature de la promesse de vente

- Transférer le dossier au service programmes de la direction régionale une fois la promesse de vente signée.

Profil recherché

De formation supérieure Bac+5, vous avez un profil Ingénieur de type ESTP, Master spécialisé en Immobilier, Ecole de Commerce ou équivalent universitaire. Idéalement, vous avez acquis au moins 3 années d'expérience professionnelle dans la Promotion immobilière en logements, résidentielle et vous montrez une forte culture de la recherche foncière diffus.

Excellent relationnel, Entrepreneur(se), Force de proposition, « Homme »/« Femme » de réseau, vous avez développé(e) des qualités de négociateur, vous faites preuve de ténacité, Potentiel d'évolution, Sens commercial.}

À propos de Interaction

Expert & Manager, cabinet de conseil en recrutement connaissant une croissance à 2 chiffres depuis sa création en 2005. Nous accompagnons, nos clients en leur proposant des solutions RH adaptés à leurs besoins : CDD, CDI, Travail temporaire.
Depuis 2013, nous avons rejoint le groupe INTERACTION qui s'appuie sur plus de 27 ans d'expérience en recrutement.