Expert-Comptable - Directeur H/F

Description de l'offre

Vous êtes Expert-Comptable ? Alors nous vous attendons ! Oui, mais pour faire quoi direz-vous ?



Vous prenez en charge le développement du bureau d'expertise comptable de l'agence de Montpon. Agence disposant d'un fort potentiel de croissance, vous avez pour mission, en véritable entrepreneur, d'accompagner vos clients et futurs clients sur l'ensemble de leurs problématiques de gestion.



Vous accompagnez également la Directrice du bureau d'expertise comptable de l'agence de Ribérac, avec laquelle vous travaillez en étroite collaboration dans la gestion, le développement et l'animation d'une équipe de 20 personnes.

C'est un poste évolutif qui représente une véritable opportunité de carrière.



Vous aimez le contact avec la clientèle ? Tant mieux, car nous comptons sur vous pour repérer des opportunités et valoriser l'offre In Extenso auprès de clients potentiels, et pour développer un réseau professionnel solide. Vous pourrez également participer à notre dynamique de développement en accédant au statut d'associé(e).

Profil recherché

Maintenant, parlons de votre profil.

Expert-comptable diplômé(e), vous justifiez d'une expérience d'au moins 5 ans en management d'équipes pluridisciplinaires. Vous disposez de solides compétences techniques, managériales et commerciales.
Vous souhaitez évoluer dans un environnement où pourront s'exprimer toutes vos compétences : aptitudes entrepreneuriales, technicité avérée, sens de l'organisation et excellent relationnel.
Nous avons tous une « passion inside » et pas uniquement la passion des chiffres et du métier. Laissez vivre votre passion chez In Extenso, rejoignez-nous ! Découvrez notre histoire et venez l'écrire avec nous.


CDI à pourvoir dès que possible}

À propos de In Extenso

In Extenso, entité du réseau Deloitte composée de 5 000 collaborateurs répartis sur 255 agences, est l'un des leaders de l'expertise comptable en France et parmi les premiers prestataires de paie du marché.

Chez In Extenso, on aime ce que l'on fait et ce sont nos collaborateurs qui le disent : 96% d'entre eux trouvent leur travail intéressant (source Baromètre RH In Extenso). Et si l'ancienneté moyenne est de 9 ans, c'est aussi parce que l'on se sent bien chez nous, notamment parce que nous avons choisi de placer la passion au cœur de notre nouvelle stratégie RH. En effet, nous sommes convaincus que la passion, qu'elle soit d'origine professionnelle ou personnelle, constitue une richesse pour notre Groupe.