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Expires soon IBM

Assistente de Operações de Recursos Humanos - Junior

  • São Paulo (São Paulo)
  • HR / Training

Job description

Experiência em atendimento e suporte ao cliente, acompanhamento e resolução de chamados com questionamentos/problemas, de funcionários
Experiência com monitoramento de chamados, relatórios e qualidade de atendimento
Experiência com validação, inclusão, alteração e exclusão de dados cadastrais de funcionários no sistema SAP.
Monitoramento e resolução de inconsistências.
Experiência com validação de cadastros, e acompanhamento das demandas de administração de pessoal.
Contrato de 36 horas

Auto req ID

221388BR
Required Education

High School Diploma/GED
Role ( Job Role )

HR Service Administrator
State / Province

SAO PAULO
Primary job category

Human Resources
Company

(0022) IBM Brasil-Industria, Maquinas e Servicos Limitada
Contract type

Regular
Employment Type

Full-Time
Is this role a commissionable/sales incentive based position?

No
Travel Required

No Travel
IBM Business Group

GBS
Preferred Education

None
City / Township / Village

HORTOLANDIA
Being You @ IBM

IBM is committed to creating a diverse environment and is proud to be an equal opportunity employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, gender, gender identity or expression, sexual orientation, national origin, genetics, disability, age, or veteran status. IBM is also committed to compliance with all fair employment practices regarding citizenship and immigration status.
Required Technical and Professional Expertise

Proatividade e dinamismo, com excelente comunicação verbal e escrita para atendimento telefônica e resolução de chamados.
Conhecimento e experiência em informática e pacote office.
Habilidade em resolução de problemas.
Country/Region

Brazil
Preferred Technical and Professional Experience

-
Secondary Job Category

Business Outsourcing Delivery - Human Resources
Eligibility Requirements

-Conhecimento da rotina de recursos humanos será um diferencial.
Segundo Grau Completo.
Position Type

Early Professional
Early Professional Track

Track unaligned
New Collar Role

Yes

Make every future a success.
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