Union Labor Coordinator
Paris (Paris) Juridique
Description de l'offre
Vous aurez la responsabilité de toujours fournir un excellent niveau de soutien administratif au personnel.
Vous serez amené à aider le Directeur des Relations Sociales à diriger efficacement le département. Vous suivrez les évolutions du droit social liées soit au cadre législatif national soit à une convention collective pouvant avoir un impact sur l'entreprise. Vous entretiendrez le dialogue social.
Profil recherché
Qualifications :
Licence/diplôme universitaire - préférence donnée en droit ou aux diplômes en rapport avec les affaires.
Vous disposez de très bonnes connaissances en matière de droit social. Vous avez une bonne culture générale, économique et politique.
Une expérience professionnelle dans un hôtel à un poste en rapport avec le juridique serait d'une grande utilité.