Las ofertas de “Hilton Worldwide”

Caduca pronto Hilton Worldwide

Gerente de Recursos Humanos

  • Santo Domingo (Santo Domingo De Guzmán)
  • Producción audiovisual

Descripción de la oferta

Un Gerente de Recursos Humanos gestionará actividades relacionadas con Recursos Humanos, incluyendo planificación de sucesión,
gestión, reclutamiento, aprendizaje y desarrollo y formación, gestión del desempeño, compensación y
beneficios, y las iniciativas de relaciones con los empleados.

Como Gerente de Recursos Humanos, usted será responsable de la gestión y el desempeño efectivos de todos las
Actividades relacionadas con los recursos. Esto incluye la gestión del talento, la planificación de la sucesión, el aprendizaje y el desarrollo y
capacitación, gestión del rendimiento, compensación y beneficios, relaciones con los empleados e iniciativas de salud y seguridad.

Específicamente, un Gerente de Recursos Humanos realizará las siguientes tareas con los más altos estándares:
- Planificar y pronosticar los requisitos de talento a corto y largo plazo para que el hotel apoye sus planes de negocio
- Mantener un enfoque de reclutamiento de mejores prácticas, incluyendo el sistema de gestión de vacantes de la Compañía, para atraer a los mejores
Solicitantes
- Construir un fuerte sistema de planificación de carreras y sucesiones para retener y desarrollar el talento
- Implementar estrategias de capacitación y desarrollo para mejorar continuamente el rendimiento y el servicio al cliente
- Supervisar la base de datos de recursos humanos y el sistema de nómina del hotel
- Proporcionar un marco para el asesoramiento, el coaching y los servicios de bienestar
- Gestionar la Encuesta de Opinión y el calendario de eventos sociales de los Miembros del Equipo
- Gestionar y resolver, de manera rápida y completa, todos los problemas de relaciones con los empleados
- Mantener una conciencia de las actividades de recursos humanos y las mejores prácticas de la competencia

- Asegurar que se cumpla el proceso de reclutamiento y selección y asegurar que se lleven a cabo los controles de inmigración adecuados
- Apoyar al hotel con requisitos de formación departamentales
- Garantizar la finalización de los informes de gestión de la oficina central y la región
- Controlar los costos cuando sea posible y ayudar a cumplir los objetivos financieros de hotel /departamentales
- Asegurar que las revisiones salariales/monitoreo de ausencias/consultas salariales se gestionen de acuerdo con las directrices de la empresa
- Garantizar la finalización de la formación en materia de seguridad hotelera, normativa contra incendios y otras leyes de salud y seguridad
- Trabajar con organizaciones locales y escuelas para promover la industria hotelera
- Asistir y resolver consultas de gestión y miembros del equipo

- Gestionar los problemas de relaciones con los empleados en el hotel de manera confidencial, incluyendo disciplinarios,
Capacidad
- Apoyar a los gerentes para asegurar el éxito de sus equipos

Perfil buscado

Qualifications :

Un Gerente de Recursos Humanos que sirve a las marcas Hilton siempre está trabajando en nombre de nuestros Huéspedes y trabajando con otros
Miembros del equipo. Para cumplir con éxito este rol, debe mantener la actitud, los comportamientos, las habilidades y los valores que siguen:

- Las cualificaciones terciarias, u otros títulos universitarios, en Recursos Humanos o en el campo
- Experiencia previa en gestión de recursos humanos en el sector hotelero, de ocio y/o minorista
- Excelentes habilidades de liderazgo y habilidades de comunicación excepcionales
- Fuerte perspicacia comercial/empresarial
- Una pasión por el liderazgo y la visión de crear un equipo ganador

- Actitud positiva
- Buena comunicación y habilidades de las personas
- Comprometidos con la prestación de un alto nivel de servicio al cliente, tanto interna como externamente
- Excelentes estándares de aseo
- Flexibilidad para responder a una serie de situaciones de trabajo diferentes
- Capacidad para trabajar bajo presión
- Capacidad para trabajar por su cuenta o en equipos

Sería ventajoso en esta posición demostrar las siguientes capacidades y distinciones:
- Conocimiento de la hospitalidad
- Competencia en TI

Hacer que su futuro sea todo un éxito.
  • Directorio de empleos
  • Directorio de empresas