Alternant(e) Chargé(e) de Formation H/F

Description de l'offre

Henkel est un leader mondial des marques et technologies. Nous opérons sur trois domaines : détergents & produits d’entretien, beauty care et adhesive technologies. Nous devons notre succès à une constante innovation et des équipes toujours à la recherche de l’excellence. Travailler chez Henkel, c’est vivre sa passion ! Envie de vous joindre à nous ?

Missions

Au sein de la Direction des Ressources Humaines en France, l’étudiant(e) en contrat d’alternance sera rattaché(e) au Responsable Recrutement et Formation et participera à la gestion de la formation ainsi qu’à des projets ressources humaines.

· Vos missions seront les suivantes :

· Participation à la définition de la politique formation de l’entreprise en France :
· Identifier les axes de formation à développer en rapport avec les orientations stratégiques du groupe
· Elaborer un projet pédagogique cohérent en lien avec les objectifs globaux
· Agir en conseil et support des RH, managers et des salariés sur l’ensemble des questions relatives à la formation

· Elaboration du plan de formation :
· Organiser le recueil des besoins exprimés par les salariés
· Suivre sa réalisation

· Lancement du plan et des projets de formation :
· Assurer la mise en œuvre du plan de formation
· Contribuer à la rédaction des cahiers des charges des projets de formation liés aux différents dispositifs existants
· Gestion de besoins spécifiques

· Gestion administrative des formations :
· Suivre l’application du plan et des projets de formation dans le respect des accords et obligations légales
· Effectuer un veille réglementaire sur les obligations légales de l’entreprise

· Suivi du budget formation

· Participation aux projets RH :
· Innovations digitales et collaboratives
· Optimisation et simplification des process RH

Profil recherché

Qualifications :

Profil recherché

·  De formation supérieure type Bac+4 ou Bac+5 avec une spécialisation RH
·  Expérience ou module en Droit social serait un plus
·  Vous disposez idéalement d'une première expérience dans le domaine des RH
·  Rigueur, sens de l’organisation, excellent relationnel
·  Maîtrise de l’outil informatique (Excel, Word, Powerpoint)

Date de démarrage : dès que possible
Localisation : Boulogne-Billancourt
Rémunération : selon contrat et profil (apprentissage / professionnalisation) + remboursement titre de transport à 100%

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