Directeur(rice) CFA

Description de l'offre

Rattaché à la Direction Générale, en qualité de Directeur(rice) des CFA , vous serez le garant de la performance pédagogique et économique du réseau de CFA et prendrez en charge :


1/ Encadrer, animer, coordonner l’activité et l’équipe sous sa responsabilité

-Animer, développer et fédérer l’équipe
-Déployer la politique des ressources humaines
-Garantir la fluidité de la communication interne et porter le plan d’évolution
-Superviser, contrôler et évaluer l’atteinte aux objectifs
-Garantir l’adaptation régulière de l’organisation des établissements en fonction des évolutions internes et/ou externes.

2/ Assurer la gestion économique, financière et logistique du réseau

-Suivre et analyser les comptes et le budget afin de conduire les actions nécessaires à l’équilibre financier
-Élaborer le budget prévisionnel dans le cadre défini par la Direction, le soumettre à sa hiérarchie, garantir son suivi et son respect en lien avec le DAF.
-Elaborer annuellement le PPI (programmes pluriannuels d’investissement) de l’établissement,
-Présenter conjointement le cas échéant les budgets et les comptes de résultats aux organismes de contrôle et de financements
-Gérer les aspects administratifs, logistiques, immobiliers et le suivi des achats
-Veiller à ce que les locaux, installations et équipements soient maintenus en conformité avec les dispositions réglementaires ERP
-Garantir la mise en œuvre de la politique qualité de la filière formation au sein de l’établissement
-Mettre en œuvre tout moyen de prévention et de contrôle pour éviter les dysfonctionnements

3/ Veiller à l’intégration du réseau dans son environnement local et développer ses activités et/ou services en lien avec la direction du développement

-Assurer la promotion des activités de l'établissement
-Inscrire les actions de l’établissement au sein des réseaux locaux
-Inscrire l’établissement dans la déclinaison sur le territoire des partenariats nationaux
-Développer des relations avec les élus locaux pour ancrer l’établissement et donner de la visibilité
-Assurer les relations avec les autorités de contrôle et de tarification, et se tenir informé des évolutions stratégiques du secteur

Profil recherché

De formation cadre de santé complétée par un diplôme de type master II, vous avez une première expérience significative en management.

Titulaire du Diplôme d’Etat Infirmier et du diplôme de Cadre de Santé, vous êtes également détenteur d'un Master 2.

Vous justifiez d’au moins 5 années d’expérience en pédagogie et/ou en management dans le secteur sanitaire, social ou médico-social.

Maîtrisant la gestion de projets, la réglementation ainsi que la législation de la formation professionnelle, vous avez une bonne connaissance des référentiels des formations dispensées.

Véritable manager et pédagogue, vous aimez relever des challenges quotidiens et vous vous assurez de transmettre les nouvelles stratégies d'entreprise auprès des équipes.

Autonome et polyvalent, vous faites preuve de disponibilité pour vos équipes et les équipes de Direction. Force de proposition et proactif, vous êtes reconnu pour vos idées et souhaitez rejoindre une structure en fort développement mais à taille humaine.