Trabajador/a Social Atención a Familias en Residencias de Mayores de Comunidad de Madrid de Lunes a Viernes de 12:00 a 18:00

Descripción de la oferta

¿Eres Trabajador/a Social? ¿Tienes experiencia de al menos 1 años con Personas Mayores u otros colectivos vulnerables? En Grupo EULEN servicios sociosanitarios, seleccionamos Trabajadores/as Sociales para Servicio de Atención y Apoyo a las Familias en las Residencias de Personas Mayores en Madrid Capital y Municipios de la CAM. Con contrato estable y jornada de 30 horas semanales, de Lunes a Viernes de 12:00 a 18:00h.

Funciones:

- Informar y orientar a las familias, respecto a derechos y deberes en relación la atención recibida
- Atender sugerencias, quejas y reclamaciones
- Elaborar propuestas de mejoras antes las quejas recibidas
- Intermediar en los conflictos que puedan surgir entre familias y centros
- Participar en protocolos de acogida a nuevos residentes y hacer un seguimiento

¿Qué te ofrecemos?

-Contrato Fijo
-Jornada: 30 horas semanales, de Lunes a Viernes en horario de 12:00 a 18:00h
- Las zonas de trabajo se asignarán según proximidad o mejor comunicación:
*Madrid Capital: Zona Centro
*Madrid Capital: Zona Norte
*Madrid Capital: Zona Sur
*Municipios de la zona Este de la comunidad de Madrid
*Municipios de la zona Oeste de la comunidad de Madrid
- Salario según convenio de acción e intervención social, grupo 2 . 23720,72 € brutos anuales en 14 pagas, para la jornada completa. El salario será proporcional a las horas trabajadas

Perfil buscado

Qualifications :

Buscamos:
- Titulación en Trabajo Social
- Experiencia demostrable de al menos 1 años en atención a Personas Mayores o colectivos vulnerables. Será imprescindible presentar CERTIFICADO DE FUNCIONES, para acreditar el año de experiencia.
- Manejo a nivel usuario de herramientas de office y entorno de Google ( Drive, etc.)
- Disponibilidad para trabajar en los horarios y días indicados
- Habilidades de comunicación, mediación e intervención en conflictos

En Grupo EULEN, nos comprometemos a garantizar la igualdad de oportunidades en todos los procesos de selección, promoviendo la equidad en cada etapa. Trabajamos activamente para implementar medidas que fomenten un entorno inclusivo y diverso. Este compromiso de la empresa refleja nuestra convicción de que un equipo diverso enriquece nuestra cultura organizacional y potencia nuestro impacto positivo en la sociedad.

¡Reconocemos el talento de las personas!