Jefe/a RRHH (Sector Transporte)

Descripción de la oferta

¡Únete a nuestro equipo y lidera la gestión de Recursos Humanos en una empresa dinámica del sector transporte !

Buscamos un JEFE/A DE RRHH apasionado por las relaciones laborales y con capacidad para gestionar un equipo de 70 a 100 personas a nivel nacional desde la sede de la compañía en Getafe (Madrid)

Responsabilidades:

· Implantación de Políticas: Garantizar la implantación y cumplimiento de las políticas de Recursos Humanos de la compañía.
· Estructura Organizativa : Definir, en alineación con el negocio, la estructura organizativa óptima para el centro de trabajo.
· Liderazgo en Relaciones Laborales : Gestionar las relaciones laborales, asegurando un entorno laboral productivo y armónico.
· Contratación y Selección: Anticiparse a las necesidades de personal y tomar decisiones de contratación. Gestionar todo el proceso de selección, desde la publicación de anuncios hasta la realización de entrevistas.
· Desarrollo del Talento: Identificar necesidades formativas y definir planes de desarrollo del talento para mejorar las competencias del equipo.
· Administración del Personal: Gestionar las incidencias laborales, permisos, absentismo, calendarios y vacaciones.
· Gestión Diaria: Tratar y resolver los asuntos del día a día con los trabajadores, manteniendo una comunicación fluida y eficaz.

Ofrecemos:

· Un entorno de trabajo dinámico y retador.
· Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional.

· Participación en proyectos estratégicos de expansión y mejora continua.

· Un paquete salarial competitivo de 30-35K , acorde con tu experiencia y valía.

Si estás preparado para asumir este reto y contribuir al éxito de nuestra compañía, ¡te queremos en nuestro equipo!

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Perfil buscado

Qualifications :

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Eres la persona que buscamos porque aportas...
·  Formación superior en áreas de Gestión de Empresas, RRHH o similares
·  Experiencia demostrable en un puesto similar , preferentemente en el sector transporte.
·  Conocimientos sólidos en relaciones laborales y gestión de conflictos.
·  Habilidades de liderazgo y capacidad para gestionar grandes equipos.
·  Excelentes habilidades de comunicación y negociación.
·  Capacidad para trabajar en un entorno dinámico y exigente.

¡Te estamos esperando!