Gestor/a de Control de Explotación de Mantenimiento
Barcelona, SPAIN
Descripción de la oferta
¿Te apasiona el análisis económico, la optimización de resultados y trabajar cerca de la operación del negocio?
Buscamos Gestores/as de Control de Explotación de nuestra actividad de mantenimiento en el Grupo EULEN , que quieran formar parte de un proyecto sólido y con impacto estratégico.
Con dependencia jerárquica de la jefatura de control de explotación tu misión será dar soporte operativo directo a la actividad de mantenimiento reforzando la microgestión y trabajando de forma coordinada junto al Gerente de Zona de Mantenimiento , Jefe de Control de Explotación Nacional y Técnico de Control de Explotación de Zona, para asegurar el cumplimiento de los objetivos económicos y operativos.
¿Cómo será tu día a día?
Participarás activamente en el control y optimización de la actividad a través de diferentes áreas clave:
Gestión económica y facturación:
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Revisión y control de la facturación y facturación variable.
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Análisis de desviaciones en cierres mensuales y seguimiento del margen bruto.
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Control de SPFs, regularizaciones, deuda y costes indirectos.
Estudios económicos y arranque de servicios
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Actualización de estudios económicos de clientes y detección de oportunidades de mejora de margen.
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Revisión de estudios en nuevos contratos y apoyo en el arranque de servicios.
Control laboral y contratación
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Supervisión de contrataciones y seguimiento de contratos (fijos discontinuos, eventuales e interinos) para garantizar el cumplimiento normativo.
Gestión de presencia y nóminas
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Control de horas trabajadas, absentismo, vacaciones y bonificaciones de personal.
Operaciones y control de activos
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Supervisión de la asignación de vehículos y otros activos de la actividad.
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Control de gastos asociados (combustible, terminales, equipos informáticos).
Cumplimiento normativo
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Preparación de documentación para auditorías, inspecciones y cumplimiento de normativas de calidad y medioambiente.
Compras y control de costes
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Seguimiento de compras a proveedores homologados y control de provisiones y periodificaciones.
¿Qué encontrarás en el grupo?
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Contrato indefinido en un proyecto con alto impacto estratégico y crecimiento continuo.
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Entorno profesional dinámico, con autonomía y capacidad de decisión.
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Salario competitivo y plan de compensación flexible (comida, transporte, guardería, seguro médico y jubilación) + seguro de vida.
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Flexibilidad para la conciliación: jornada completa de lunes a jueves e intensiva los viernes y en verano.
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26 días laborales de vacaciones al año.
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Formación y desarrollo continuo a través de nuestra Universidad Corporativa y plataforma de aprendizaje.
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Descubre nuestra Fundación David Álvarez EULEN y nuestro compromiso con la sociedad que facilita apoyo a los/as trabajadores/as en áreas como la salud, educación y área social
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Salud y bienestar: servicio de apoyo psicológico para ti y tu familia.
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Promovemos la igualdad, diversidad e inclusión y contamos con certificación Entidad Familiarmente Responsable (efr).
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Ventajas de formar parte del Club EULEN
Perfil buscado
Qualifications :
¿Qué puedes aportarnos?
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Demuestra tus súper conocimientos: Titulación universitaria en Administración de Empresas, Económicas o similares; conocimientos en control de explotación, ERP, contabilidad y finanzas; nivel avanzado de Excel para análisis y seguimiento de datos.
· La experiencia que marca la diferencia: al menos 3 años de experiencia en funciones similares, preferiblemente en empresas del sector o entornos operativos.
· Lo que te hace único/a y te apasiona: tu alta capacidad analítica y orientación a resultados; tus habilidades de comunicación y negociación; tu proactividad, organización y capacidad para trabajar en entornos dinámicos; tu resiliencia y buena gestión del estrés.
Si te apasiona la gestión económica, el análisis y formar parte de un proyecto con impacto real en la organización, queremos conocerte.
Inscríbete y da el siguiente paso en tu carrera profesional.
En Grupo EULEN, nos comprometemos a garantizar la igualdad de oportunidades en todos los procesos de selección, promoviendo la equidad en cada etapa. Trabajamos activamente para implementar medidas que fomenten un entorno inclusivo y diverso. Este compromiso de la empresa refleja nuestra convicción de que un equipo diverso enriquece nuestra cultura organizacional y potencia nuestro impacto positivo en la sociedad. ¡Reconocemos el talento de las personas!