#PlanJeunesGroupeM6 - CDI - Chargé(e) de distribution - H/F (Vente/Distribution)

Description de l'offre

Métier : Vente/Distribution

Contrat : CDI

Description du poste :

Engagé depuis toujours dans l'insertion et le développement des compétences des plus jeunes, le Groupe M6 lance #PlanJeunesGroupeM6. D'ici la fin du 1er trimestre 2021, 100 jeunes primo-accédants à l'emploi auront intégré le Groupe M6 en CDI. A travers ce dispositif inédit, le Groupe M6 mise sur la compétence de jeunes talents pour poursuivre son développement.

Rattaché(e) à Mathilde, Directrice de la Distribution France, vous participerez à la pérennisation et au développement des accords de distributions pour les différentes chaînes et services du Groupe :
- (TV : M6 , W9, 6TER, Paris Première, Téva, Canal J, Tiji, Mcm, Mcm top, M6 Music, RFM TV, 6Play et Gulli Max,
- Audio : RTL, RTL 2, et Fun Radio et podcasts).

Vos principales missions consisteront à :
- Participer aux réflexions autour de la stratégie du Groupe en matière de distribution audio,
- Participer à la préparation, au pilotage et au suivi des négociations avec les plateformes/distributeurs,
- Assurer la mise en place et le suivi des contrats en coordination avec les différentes directions du Groupe (Direction financière, technique, programmes…),
- Assurer le développement et la mise à jour des outils de suivi des accords et des reportings internes,
- Assurer la veille (suivi des offres opérateurs, évolutions de marché etc) et la prospection commerciale.


De formation de type BAC +4/5 (Ecole de commerce, Dauphine,), vous justifiez d'expériences (Stages, Alternances) dans les médias, idéalement dans l'audio sur des fonctions commerciales ou business développement ou gestion de projet.
Vous êtes à l'aise avec les chiffres et le juridique.
Vous maîtrisez parfaitement les outils Microsoft (Excel et PPT notamment).
Vous avez de véritables qualités de communication et aimez le travail en équipe.
Vous avez une sensibilité pour le digital.
Vous justifiez d'un bon niveau d'anglais.

Les différentes étapes du recrutement sont :
- un entretien avec le Responsable des Ressources Humaines,
- un entretien avec Mathilde,
- un entretien avec le DRH du Groupe M6.

Le Groupe M6 valorise la diversité. Soyez-vous même, soyez M6 !

Lieu : 89, av Charles-de-Gaulle 92200 Neuilly-sur-Seine