CHARGE DE RECRUTEMENT/DÉVELOPPEMENT RH DIGITAL H/F

Description de l'offre

Le Poste

Rattaché aux Responsables du Pôle Développement RH, vous travaillerez de façon transversale avec les RRH et les Directeurs de nos filiales afin de leur garantir des réponses et des solutions opérationnelles adaptées sur les thématiques suivantes :

·  Recrutement (gestion autonome d’un portefeuille de recrutements cadres : sourcing, approche directe via les réseaux sociaux, entretiens de sélection, rédaction de comptes rendus…)
·  Formation (participation au recueil des besoins de formations à destination des cadres et cadres dirigeants, mise en oeuvre de formation, gestion logistique…)
·  Développement de la marque Employeur (mise en place d’actions de communication, communication sur les réseaux sociaux…)
·  Relations Ecoles (développement des partenariats, participation à des forums écoles et salons de recrutement)
·  Reporting RH (mise en place et suivi d’indicateurs divers RH…)
·  Gestion et participation à des projets transverses en lien avec la DRH (mise en place de parcours d’intégration, livret d’accueil, élaboration de procédures, mise à jour de fiches de poste…)
·  Gestion des talents et de la mobilité
·  Gestion et animation d’un intranet RH

Votre profil

De formation Bac +5 RH, vous justifiez d'une première expérience de 2 à 3 ans en recrutement avec l’utilisation quotidienne des réseaux sociaux. Vous maîtrisez le Pack Office, notamment Excel et PowerPoint.

Sensible aux évolutions digitales, vous maîtrisez les réseaux sociaux et faites preuve de créativité.

Force de proposition, autonome, organisé et dynamique, vous êtes doté d'un grand sens de l'écoute et d'un excellent relationnel qui vous permettent de répondre efficacement aux différents interlocuteurs internes et externes.

Réactivité, sens du service, confidentialité, orienté résultats seront un atout indéniable pour réussir dans cette fonction.

Le poste est à pouvoir en Martinique, dès que possible. Des déplacements sont à prévoir.
La pratique de l’anglais serait un plus.