1378 - Expert Méthode coach agile H/F - Saint-Quentin-en-Yvelines ©

Description de l'offre

Description de l'entreprise
LIEU GEOGRAPHIQUE

i-BP Versailles

CONTEXTE

La Direction IES au sein de la DSA a pour vocation d'accompagner les projets sur les aspects Qualité, Méthode, Support et Outillage d'édition logicielle. Elle assure les prestations suivantes :

• Industrialiser les filières de développement logiciel : Construire et déployer les nouvelles pratiques de développement sur tout le cycle projet, maintenir en conditions opérationnelles les filières (normes, méthodes, outils) ;
• Accompagner les équipes de la DEL : coaching agile, développement des compétences, évaluation-audit, plan de progrès, capitalisation, support aux pratiques et outils

Pour mener à bien ses missions, la direction IES recherche un Expert méthode (H/F) avec le rôle de coach agile sur le site de Versailles. Sa mission sera centrée sur le déploiement de l'agilité sur les activités d'édition logicielle, à travers notamment l'accompagnement des équipes.

1378 - Expert Méthode (H/F) - Saint-Quentin-en-Yvelines

Poste et missions
POSTE ET MISSIONS

Au sein de la Direction IES, dans le Service Industrialisation et Méthodes (IME) et en tant qu'expert méthode, vous assurerez les missions suivantes :
• Former et coacher les équipes opérationnelles sur les pratiques agiles
• Assurer le déploiement des principes agiles sur le site de rattachement
• Sélectionner, suivre et animer les coachs agiles externes du site de rattachement pour répondre aux besoins d'accompagnement
• Participer à la production, la promotion et l'animation de dossiers significatifs de mise en place de nouvelles pratiques ou d'évolution de pratiques existantes
• Etre en veille sur les évolutions majeures de votre domaine d'expertise (pratique, outils)
• Par son expertise, contribuer aux évolutions des pratiques des équipes de DEL avec les autres experts méthodes
• Capitaliser au niveau entreprise à partir des expériences locales
• Améliorer les processus
• Analyser et diagnostiquer
• Argumenter pour convaincre
• Assurer et manager la qualité

Profil recherché

Profil et compétences requises
PROFIL ET COMPETENCES REQUISES
COMPETENCES REQUISES

• Vous maîtrisez l'ingénierie logicielle et le management de projets
• Vous avez une connaissance démontrée des pratiques agiles (scrum / kanban/ devOps)
• Vous avez si possible une connaissance démontrée et une expérience des pratiques d'agilité à l'échelle (SAFe, LeSS, Spotify, ...)
• Vous maitrisez les pratiques collaboratives et les techniques de serious games

COMPETENCES ET APTITUDES DEMANDEES

• Capacité à coacher une équipe et des managers
• Excellentes capacités de communication et de vulgarisation de sujets complexes auprès d'un public challengeant
• Prise d'initiatives en favorisant l'émergence de nouvelles solutions dans une démarche d'amélioration continue
• Sens du service auprès des autres entités de l'entreprise
• Le « travailler ensemble » en favorisant la coopération et le travail efficace en équipe
• Rigueur, autonomie, sens de l'engagement, loyauté

PROFIL

Le poste est particulièrement adapté à un chef de projet, un scrum master ou un ingénieur de conception et développement passionné par l'agilité et les missions de facilitation, désireux de participer activement à l'amélioration continue des pratiques agiles et à leur déploiement au sein de l'entreprise (auprès des managers, directeurs d'i-BP et auprès de nos prestataires)

Informations complémentaires sur le poste
Informations complémentaires sur le poste

Candidature à adresser à Lydie AGUILLAUME avant le 29 mars 2019
MERCI DE JOINDRE UN CV ET UNE LETTRE DE MOTIVATION

N'hésitez pas à prendre contact avec Grégory TEILLET, responsable de service, pour toute précision sur le poste.