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ALTERNANCE - Chargé(e) de branches et filiales en réassurance H/F

  • Alternance
  • Nanterre (Hauts-de-Seine)
  • Juridique

Description de l'offre

Description du poste

Intitulé du poste

ALTERNANCE - Chargé(e) de branches et filiales en réassurance H/F

Description de la mission

(1) Participation à l'évaluation des besoins et conception des structures de réassurance : analyse des expressions de besoins des entités juridiques (périmètre France et International). Conduite d'appels d'offre auprès des courtiers, réassureurs et fournisseurs de solutions structurées.
(2) Interface pour la mise en place d'un nouveau produit, en réponse à une demande des directions métiers ou d'une entité juridique et calibration d'un programme de réassurance en accompagnement. Instruction de demandes spécifiques (évolutions de limites ou clauses dans les traités externes et/ou impacts RGR, évolutions législatives).
(3) Participation à l'élaboration des dossiers de renouvellement (constitution de cahiers des charges) en lien avec les entités du Groupe concernées et les directions métiers (pour les CR). Soumission des cahiers des charges et vérification de la cohérence et qualité des données à réception des dossiers.
(4) Suivi de la gestion / administration des programmes de réassurance : saisie des cessions et acceptations dans l'outil Sigré, élaboration des « booklets » par entité juridique synthétisant les conditions techniques et placements des programmes de réassurance gérés par le pôle Protections, gestion des dérogations (acceptations spéciales) et placements en facultative, gestion des documents contractuels…
(5) Participation à la négociation des conditions techniques proposées par les courtiers et / ou les réassureurs dans le cadre des renouvellements. Validation des placements. Entretenir avec les acteurs du marché de la réassurance les relations techniques et commerciales nécessaires au placement des protections.
(6) Mise en œuvre et déclinaison des procédures applicables pendant la campagne de renouvellement (contractuel, sign off, …). Elaboration des prévisions. Reporting : bilan et états post-renouvellement, états de solvabilité.
(7) Suivi des risques majeurs groupe « Conflagration », « Attentats et Terrorisme » et « Défaillance des Réassureurs »

Profil

Master 2 /1 en Management de l'assurance
Notions d'assurance IARD et/ou de réassurance
Compétence et appétence technique
Curiosité, aisance relationnelle
Qualités d'analyse et de synthèse, de rigueur et d'organisation
Anglais courant

Profil principal

Réassurance - Gestion des traités

Type de contrat

Alternance

Statut conventionnel appliqué/ Classe

CCN Stés Assurance 27 mai 1992/Classe 3

Profil recherché

Critères candidat

Niveau d'études min. requis

Bac+4

Niveau d'expérience min. requis

- de 2 ans

Langues

Anglais (Courant)

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