Expire bientôt Gepep

INFIRMIER D'ENTREPRISE H/F

  • CDI
  • Chartres (Eure-et-Loir)
  • Licence, M1, Bac +3/4
  • Conception / Génie civil / Génie industriel
  • Expérience requise sur un poste d'infirmier d'entreprise

Postuler maintenantCandidature simplifiée

Description de l'offre

LE GEPEP RECRUTE
Un INFIRMIER d’ENTREPRISE H/F
CDI - 60 % - CHARTRES
RÉF. : LG2007

Au sein d’une entreprise Industrielle d’environ 250 salariés, sous la responsabilité du Responsable des Ressources Humaines et en étroite collaboration avec le médecin du travail, vous contribuez à la surveillance de la santé des salariés et, plus globalement, à participer à la mise en place d’actions de prévention santé.

Les missions du poste :
• Organiser, gérer et suivre les visites médicales,
• Organiser et gérer les examens biologiques,
• Gérer la pharmacie et les consommables,
• Développer et suivre la tenue du registre de la CRAM,
• Coordonner l’intervention des secouristes,
• Participer à des formations relatives aux risques de l’entreprise,
• Participer à des études ergonomiques,
• Participer au dossier handicap,
• Participer au CHSCT.

Contrat de travail :
• CDI 60 % (3 jours par semaine),
• Poste à pouvoir : Septembre 2018,
• Salaire : à définir selon profil.

Profil recherché

Qualités et connaissances requises pour le poste :
• Organisé(e), méthodique, discret(e) et à l’écoute,
• Capacité à coordonner et travailler en mode projet,
• Comprendre les questions de reclassement, surveillance médicale, prévention et savoir s’impliquer dans les projets de structure,
• Comprendre les enjeux de la santé au travail et des acteurs,

Diplôme / Cursus :
• Diplôme d’Etat d’Infirmier exigé.
• Expérience requise sur un poste d’infirmier(e) du travail en industrie serait un plus.

À propos de Gepep

Le GEPEP est un Groupement d'Employeurs.


Notre association Loi 1901 a été créée par des chefs d'entreprises de tous secteurs d'activité et regroupe une centaine d'entreprises adhérentes employant nos 36 salariés.


Chaque adhérent emploie un(e) salarié(e) à raison d'une à trois journée(s) par semaine. Ainsi, la combinaison des besoins en temps partiel des adhérents permet de proposer des CDI en temps complet aux salariés.


Rejoignez le Groupement d'employeurs, avec un contrat de travail CDI en temps partagé dans plusieurs entreprises ! Mettez vos compétences au service de plusieurs employeurs !

Faire de chaque avenir une réussite.
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