Les offres de “General Electric”

Expire bientôt General Electric

CDI - Attaché(e) scientifique imagerie - H/F

  • CDI
  • Paris (Paris)
  • Ventes

Description de l'offre

3224270
Additional Cities

Velizy-Villacoublay
Career Level

Entry-Level
Relocation Assistance

No
Business

GE Healthcare
Business Segment

Healthcare Life Sciences
Function

Sales
Country/Territory

France
Postal Code

78140
Role Summary/Purpose

En sa qualité de Visiteur médical auprès des différents acteurs de santé et/ou de ConseillerScientifique auprès des organisations hospitalières (publiques et privés), l’Attaché(e) Scientifique assure la promotion et le bon usage des spécialités pharmaceutiques de la Société GE Healthcare S.A.S, afin de développer les ventes des produits et promouvoir l’image de l’entreprise dans le respect de l’éthique; iI/elle couvrira les départements suivants : 01- 21- 39- 69- 71.
Essential Responsibilities

·  Diffuser une information de qualité sur le médicament

·  Il/Elle assure la promotion et le bon usage du médicament auprès des différents acteurs de santé

·  Il/Elle met en œuvre des actions d'information scientifique et de promotion des médicaments conformes aux stratégies thérapeutiques des acteurs de santé

·  Il/Elle répond aux questionnements des professionnels de santé, en sa qualité d’interlocuteur privilégié concernant les produits dont il/elle assure la promotion (caractéristiques, contreindications, avantages différentiels)

·  Entretenir des relations professionnelles avec les acteurs de santé

·  Il/Elle représente son entreprise.

·  Il/Elle développe des relations personnalisées, intègres, professionnelles, fondées sur le
respect, l'écoute, le dialogue et le discernement avec les différents professionnels de santé sur le secteur dont il/elle est en charge.

·  Il/Elle organise et anime des actions de communication professionnelles et des EPU (réunions professionnelles, formation médicale continue, université, congrès, ...).

·  Pour les recherches biomédicales couvertes par les articles 88 à 97 de la loi de santé publique du 09 août 2004 et réalisées par l’entreprise, il/elle ne fait ni pré-recrutement ni recrutement de médecins et qu’il/elle n’a pas de relation financière avec eux.

·  Gérer et développer un secteur.

·  Il/Elle organise lui-même ses visites et prises de rendez-vous, il/elle gère son fichier clients.

·  Il/Elle saisit régulièrement ses rapports d’activités dans le système SFDC

·  Il/Elle assure activement le suivi de ses visites en donnant suite aux questions et en transmettant tous les documents nécessaires,

·  Il/Elle propose à sa Direction Régionale un plan d'action à partir des objectifs nationaux et régionaux qui lui sont fixés,

·  Il/Elle participe à l'analyse des résultats et met en place des actions correctives et de développement du secteur si besoin (congrès, manifestations professionnelles, ...)

·  Il/Elle prépare des visites et des actions de communication professionnelles en fonction de la stratégie de l'entreprise

·  Il/Elle gère l'ensemble des moyens nécessaires au bon déroulement de ses missions (budget promotionnel, voiture, micro-ordinateur, documents,...)

·  Respecter les réglementations pharmaceutiques

·  Il/Elle contribue au recueil des données de pharmacovigilance

·  Il/Elle connait et se conforme aux règles de la Charte de la Visite Médicale

·  Il/Elle respecte les DMOS
Qualifications/Requirements

·  Le diplôme de visite médicale ou connaissances/expériences équivalentes

·  La maîtrise de l’information scientifique et technique sur les produits en recevant une formation régulière ou connaissances/expériences équivalentes

·  La maîtrise de l’outil d’information des interlocuteurs réalisé par l’entreprise ou connaissances/expériences équivalentes

·  La parfaite maîtrise des techniques de vente pour l’activité hospitalière ou connaissances/expériences équivalentes

·  Faire preuve d’excellentes qualités relationnelles

·  Faire preuve d’un niveau suffisant des techniques d’examens, et des protocoles

·  Faire preuve de créativité, d’initiative, d’empathie, de discernement

·  Faire preuve de rigueur administrative

·  Maîtriser l’informatique

·  Maîtrise l’anglais (lu et parlé)

·  S’impliquer dans l’entreprise
Desired Characteristics

·  Autonomie de gestion des tournées hebdomadaires.

·  Gestion des priorités

·  Autonomie dans l’organisation d’enseignement post universitaire (EPU STAFF …)

·  Autonomie de gestion de son secteur

·  Gestion du budget dépenses

·  Plan d’action pour la réalisation de ses Objectifs

·  Respect de la Charte de la Visite Médicale et de l’éthique

Contacts externes et internes

·  RELATIONS EXTERNES

·  Gestion des relations avec tous les acteurs médicaux et paramédicaux, pharmaciens et administratifs, bonne compréhension des circuits de décision

·  RELATIONS INTERNES

·  Gestion des relations avec tous les départements de GE Healthcare S.A.S et autres business de GE

Dans le cadre de son activité hospitalière, l’Attaché(e) Scientifique conseille l’entreprise pour répondre aux consultations et aux appels d’offres. Il/Elle est l’interlocuteur privilégié dans les relations entre le client hospitalier et l’entreprise.
Son/Sa intégrité(e) est le reflet de l’entreprise dans toutes ses actions
About Us

GE est le groupe industriel numérique mondial, qui transforme l’industrie grâce à des machines contrôlées par logiciel et des solutions connectées, adaptées et prédictives. GE s’organise autour d’un échange mondial de connaissance, le « GE Store » (offre de produits GE), au sein duquel chaque activité partage et a accès aux mêmes technologies, marchés, structures et intelligences.
Chaque invention nourrit les innovations et les applications dans tous nos secteurs industriels. Fort de ses collaborateurs, ses services, sa technologie et sa taille, GE produit de meilleurs résultats pour ses clients en parlant le langage de l’industrie. www.ge.com
Les candidatures des personnes dont l’embauche est subordonnée à une autorisation pour travailler en France sont les bienvenues et seront prises en compte au même titre que les autres candidatures. Dans ce cadre et conformément à la règlementation pour certaines catégories d’emploi, les candidats étrangers des pays tiers ne peuvent pas être retenus si un ressortissant de l'Union européenne ou d'un autre Etat partie à l'EEE et de la Confédération suisse postule et dispose d’un profil correspondant au poste à pourvoir. Pour plus d’information concernant la règlementation relative à l’immigration professionnelle et les conditions pour obtenir la délivrance par les autorités françaises de l’autorisation de travail, nous vous invitons à consulter le site : http://www.immigration-professionnelle.gouv.fr/
Primary Country

France
Primary State/Province

Ile-de-France
Primary City

Velizy-Villacoublay

Faire de chaque avenir une réussite.
  • Annuaire emplois
  • Annuaire entreprises
  • Événements