Assistant(e) Commercial(e) dpt immobilier H/F

Description de l'offre

Vous serez en charge d'assister l'ensemble du département des professionnels de l'immobilier sur les tâches pratiques de gestion :
- Gestion administrative courante
- Saisies dans le logiciel "métier" (AD'HOC)
- Présentation des nouvelles demandes de tarifications aux compagnies
- Présentation des tableaux de bord du service
- Préparation et envoi des polices aux clients
- Accueil téléphonique du service et prise de messages

Profil recherché

De formation minimum Bac+2, vous avez des connaissances du secteur de l'immobilier
Vous maitrisez les outils bureautiques, en particulier Excel
Vous êtes rigoureux(euse), organisé(e), et faites preuve d'excellentes qualités relationnelles et rédactionnelles
Dynamisme, convivialité et discrétion sont des qualités nécessaires pour ce poste

À propos de Filhet Allard Et Cie

Filhet-Allard en quelques mots...

Filhet-Allard est un groupe de courtage d'assurances familial dont les origines remontent en 1895 à Bordeaux. Historiquement spécialisée dans les assurances maritimes, l'entreprise a grandi en diversifiant ses activités via la création de filiales, les plus importantes étant Filhet-Allard & Cie, positionnée sur le risque d'entreprise et la protection sociale des salariés, Filhet-Allard Maritime sur l'assurance maritime ainsi qu'AMV, dédiée à l'assurance des particuliers et leader de l'assurance moto/scooter.

Le groupe est aujourd'hui implanté sur 5 sites en France et connaît un développement tant en France qu'à l'international. Filhet-Allard a réalisé un chiffre d'affaires de 190 millions d'euros en 2017 et emploie désormais 1 250 collaborateurs, effectif multiplié par deux en seulement 10 ans. Un nombre qui va encore progresser, pour faire face à la croissance de l'entreprise sur les différents secteurs d'activité sur lesquels elle est présente.

Aujourd'hui en pleine transformation, le groupe Filhet-Allard offre de nombreuses opportunités de carrière à ses futurs jeunes talents et favorise leur évolution grâce à la promotion interne, tout en veillant à l'adaptation permanente de leurs compétences.