Développeur React / Redux / GraphQL H/F

Description de l'offre

L'ENTREPRISE

L'entreprise de 15 personnes édite des solutions logiciel web avec pour ambition de réinventer l'expérience d'achat des consommateurs.

Disposant d'une innovation unique dans le monde, la société a séduit Google qui l'a pris sous son aile. Google soutient l'entreprise technologiquement : ils ont fait la bascule sur Google Cloud Platform / Docker / Kubernetes.

Dans un contexte de croissance, l'équipe s'étoffe avec le recrutement d'un développeur React / GraphQL H/F.

En termes de valeurs, on est sur un management bienveillant, transparent, fun. Les dirigeants sont des personnes exceptionnelles, sincèrement.

LES MISSIONS

La taille de l'équipe (6 dev + devops) implique une diversité des missions importante.

Vous êtes en lien avec le product designer.

Essentiellement, vous intervenez sur le développement de nouvelles fonctionnalités sur JavaScript (TypeScript) : React / Redux / GraphQL

Il y a également une partie de l'application sur Vue.js / VueX.

Bien sûr, vos mission incluent la veille, la montée en échelle et l'intégration HTML CSS.

Environnement technique : Nest, Vue, GCP, AWS, Docker, Kubernetes, Terraform.

Conditions : centre de Nantes. Salaire suivant profil

Benjamin Casseron, votre interlocuteur chez Externatic

Chaque année, j'accompagne des candidats, comme vous, dans la définition de leur projet professionnel et la recherche d'un nouveau job.

N'hésitez pas à me contacter pour échanger sur ce poste et plus généralement sur votre carrière (contacts direct disponibles dans la rubrique "qui sommes nous" sur le site d'Externatic).

Profil recherché

Vous

• Vous maitrisez JS Typescript avec React Redux
• Vous aimez les échanges techniques, les problématiques de scalabilité
• Vous êtes organisé
• Vous aimez résoudre des problèmes

À propos de Externatic

Externatic, c'est le premier cabinet de recrutement IT de l'ouest, mais surtout un accès privilégié à des opportunités cachées au sein de pépites (startup / éditeur / DSI)

Notre moteur : trouver l'opportunité (en CDI) qui correspond à votre projet professionnel

En chiffres : +200 postes ouverts HORS ESN // +90% de périodes d'essais validées

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