Stagiaire Chargé(e) de Communication

Description de l'offre

ENGIE Solutions (CA 10 milliards d'€, 50 000 collaborateurs) regroupe les meilleures expertises pour optimiser l'usage des ressources énergétiques, verdir les énergies et réinventer les environnements de vie et de travail. Elle permet ainsi aux entreprises, industries, acteurs du tertiaire, villes et collectivités, de réaliser leur transition zéro carbone. ​

Le Pôle Global FM (CA 278 M d'€,1300 collaborateurs) est l'entité transverse d'ENGIE Solutions dédiée à l'exploitation de contrats multi-services, multi-techniques et de Facility management (FM) intégré sur un ensemble de sites répartis sur plusieurs régions ou pays.

Le Pôle GFM s'appuie sur l'expertise des différentes entités qui la composent que sont GEPSA, GEPSA Institut, ESEIS, Contrats Nationaux, et ENGIE International FM pour garantir à ses clients publics et privés un fonctionnement optimal leur permettant de se concentrer sur le cœur de leurs processus.

pour nous appuyer dans les missions courantes de communication, dans un environnement en transformation (entité nouvellement créée, nous recherchons actuellement un stagiaire :

Chargé(e) de Communication H/F
Stage de 4 à 6 mois, basé en région Parisienne (entre La Défense et Saint-Denis).

Les missions :

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Conception et mise à jour du plan de communication interne du Pôle, suivi de la réalisation des actions et ajustements.

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Accompagnement de la structure dans la conduite du changement.

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Production et diffusion de documents (présentations, newsletter, …), rédaction de contenus.

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Animation éditoriale et graphique de contenus pour diffusion sur les canaux (intranet, mailing, …).

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Appui dans la mise en œuvre de solutions innovantes de communication ponctuelle (radio, podcast, matinales,…).

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Réalisation de travaux graphiques et adaptation et illustration des messages clés sous forme visuelle.

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Contribution dans l'organisation et l'animation d'événements internes.

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Appui ponctuel sur la Communication Externe.

Au quotidien, vous travaillez en étroite collaboration avec le Chef de Projet Transformation de l'entité et avec la Direction. Vous êtes également amené à collaborer avec les représentants des fonctions transverses de l'entité (Ressources Humaines, Commerce, …).

Les compétences requises

De formation supérieure Bac +4, Bac + 5, IEP école de communication ou graphique de type (PPA, ESG, ISCOM, ESC, CESACOM, facultés…).

Une expérience en communication, marketing ou conduite du changement serait un plus.

Connaissance des techniques de communication (adapter des messages aux cibles ; hiérarchiser et synthétiser l'information, construire un argumentaire de communication et rédiger les messages dans un langage accessible)

Les qualités requises :

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Curiosité et créativité

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Bonne capacité d'analyse, de synthèse & de rédaction

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Autonomie et force de proposition

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Bon relationnel et dynamisme

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Bonne maîtrise des outils Office 365

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Maîtrise de l'anglais

Additional Information
·  Posting Date: Aug 5, 2020