Formateur Espaces Verts (H/F)

Description de l'offre

GEPSA Institut, filiale de GEPSA, contribue activement à la mission d’insertion de l’Administration Pénitentiaire en déployant un ensemble de prestations de formation professionnelle individuelles ou collectives.

 

GEPSA participe au fonctionnement d’établissements publics et principalement pénitentiaires dans le cadre de marchés multi-techniques et multiservices. Expert en facility management en environnement de service public, nous proposons à nos clients des prestations autour des services à l’immeuble, services à la personne et services à l’insertion des personnes détenues.

 

GEPSA est une filiale d’ENGIE Cofely de la branche des services à l’énergie BtoB d’ENGIE, l’un des premiers énergéticiens au niveau mondial.

GEPSA Institut recherche un/e :

Formateur Espaces Verts (H/F)

CDD de 10 mois 

Basé au Centre de Détention de Saint-Sulpice-la-Pointe (81)

 

Rattaché(e) à un coordinateur formation, votre rôle est de former les stagiaires à un Titre pro Ouvrier de production agricole.

Dans ce cadre, vous devrez :
·  Assurer la bonne tenue de vos sessions de formations tant sur le plan administratif (émargement, réunion préparatoire, réalisation de bilan et reporting) que sur le plan pédagogique (animer les sessions formations, évaluer les compétences acquises des stagiaires)
·  Réaliser les achats de consommables et vous assurer de l’approvisionnement nécessaire pour la bonne tenue des formations en respectant les budgets prévisionnels et en accord avec le coordinateur
·  Réaliser une veille technique liée à la filière enseignée
·  Mettre en oeuvre les procédures imposées par la certification : convocation, recrutement du jury, planification des sessions de validation, préparation des plateaux techniques
·  Participer au développement des partenariats de GEPSA Institut

En milieu pénitentiaire, votre rôle sera également de :
·  Contribuer à l’insertion socioprofessionnelle des personnes détenues par leur intégration dans des parcours de formation individualisés
·  Favoriser l’intégration des formations au sein de la politique de l’établissement pénitentiaire avec les partenaires locaux
·  Participer à la valorisation des actions de formation dans et en dehors de l’établissement
·  Respecter le code de procédure pénale applicable aux intervenants extérieurs

Pré-requis
·  Expérience de 3 ans dans le métier
·  Appétence pour l'animation de la formation
·  Maitrise des outils informatiques (Word/Excel/Powerpoint)

Compétences
·  Excellent relationnel
·  Capacité d'adaptation
·  Rigueur
·  Polyvalence

ENGIE Cofely favorise la compétence avant tout autre critère. Ce positionnement se traduit par des actions concrètes reconnues par l’obtention du Label Diversité : développement de la mixité femmes-hommes dans nos métiers, capitalisation sur les compétences de toutes les générations, amélioration des conditions d’intégration et de maintien dans l’emploi des salarié-e-s en situation de handicap auxquels tous nos postes sont ouverts.  

Additional Information
·  Posting Date: May 16, 2019