Las ofertas de “ENGIE”

Caduca pronto ENGIE

Especialista Compensaciones y Beneficios

  • Santiago, CHILE
  • Producción audiovisual

Descripción de la oferta

En ENGIE estamos buscando un nuevo talento que se sume al area de Compensaciones y Beneficios que cumpla el perfil de ser audaz, abierto, empatico y exigente; con motivacion a crecer y desarrollarse.

El objetivo del rol es Liderar la evaluación de implementación de nuevas estructuras de compensaciones, incentivos y beneficios alineados a la estrategia de las empresas a nivel ENGIE INFRA, con el objetivo de mantener la equidad interna y competitividad externa, como también la atracción y retención de talentos en la organización. Adicionalmente, garantizar que las estructuras organizacionales de las diferentes áreas de la empresa faciliten la gestión de la empresa

·  Conducir estudios de evaluación comparativa para evaluar y alienar los programas de compensación internos con prácticas de mercado
·  Liderar el análisis de beneficios actuales y nuevos armonizando los beneficios dentro del grupo de empresas a nivel ENGIE y proponiendo nuevas prácticas de acuerdo con los estudios de mercado
·  Evaluar y gestionar propuestas para mejorar los programas de compensación vigentes, en términos de rediseño de bonos, beneficios flexibles y ajustes salariales
·  Diseñar nuevas estructuras organizativas de acuerdo con las necesidades de la empresa
·  Asegurar las evaluaciones para los actuales y nuevos cargos de las compañías a nivel ENGIE bajo la metodología establecida (HayGroup),
·  Garantizar que las gestiones de los expatriados se realicen de acuerdo con las políticas vigentes dentro del grupo, en coordinación el equipo de Recursos Humanos a nivel Regional
·  Desarrollar el proceso anual de Incremento por Mérito y Pago de bono

Requisitos para la posición:

·  Ingeniero comercial o Civil
·  Manejo avanzado de las herramientas de Microsoft
·  Conocimiento systems ERP (SAP, Payroll, Success Factor, etc)
·  Certificación de evaluación de cargos metodología HAY Group
·  Conocimiento de principios y procedimientos de contratación de personal
·  Conocimiento general del Código de Trabajo.
·  Conocimiento Leyes Laborales
·  Ingles intermedio/ avanzado

Additional Information
·  Posting Date: Feb 6, 2021

Hacer que su futuro sea todo un éxito.
  • Directorio de empleos
  • Directorio de empresas