Chargé d'Affaires CFO (H/F)

Description de l'offre

ENGIE, l'un des premiers énergéticiens au niveau mondial, est résolument engagé dans la transition énergétique et expert dans 3 métiers : l'électricité, le gaz naturel et les services à l'énergie. ENGIE compte 155 000 collaborateurs dans 70 pays pour un chiffre d'affaires en 2017 de 65 milliards d'euros.

ENGIE Cofely, filiale d'ENGIE et leader de la transition énergétique en France, propose aux entreprises et aux collectivités des solutions pour mieux utiliser les énergies et réduire leur impact environnemental. ENGIE Cofely emploie 12 000 collaborateurs et a réalisé un chiffre d'affaires de 2,7 milliards d'euros en 2017. www.engie-cofely.fr

Pour soutenir son développement, la Business Line Technologies, recherche un/une :

Chargé(e) d'Affaires CFO (H/F)

Poste à pourvoir à Gennevilliers (92)


Vos défis au quotidien :

Sous la responsabilité d'un Responsable de Département, le/la chargé(e) d'affaires travaux pilote les travaux de la phase d'étude et de chiffrage à la réception des installations. Il/Elle réalise des études tout en étant garant du bon suivi des affaires dans le respect du cahier des charges du client, de la réglementation et des règles QSE. Garant de la relation client, il/elle assure également le suivi administratif et financier des affaires.

Plus précisément, vous :

·  Etudiez les demandes de chiffrage via la sollicitation interne et/ou dossier d'appel d'offre ;
·  Analysez les besoins, dimensionnez la solution, sollicitez les fournisseurs, établissez la cotation, puis présentez l'offre à votre Responsable pour validation ;
·  Pilotez un conducteur d'affaires et un chef de chantier ;
·  Pilotez la sous-traitance ;
·  Managez la relation client lors de la réalisation du chantier ;

Nous rejoindre :


De formation en Electrotechnique avec une solide expérience dans le suivi d'affaires travaux.

Vos connaissances en Courant Fort vous assure une forte expertise métier.

Rigueur, autonomie et excellent relationnel sont des qualités qui vous décrivent ?

Vous avez un doute sur notre promesse employeur ? Venez échanger avec nos ambassadeurs !

ENGIE Cofely favorise la compétence avant tout autre critère. Ce positionnement se traduit par des actions concrètes reconnues par l'obtention du Label Diversité : développement de la mixité femmes-hommes dans nos métiers, capitalisation sur les compétences de toutes les générations, amélioration des conditions d'intégration et de maintien dans l'emploi des salarié-e-s en situation de handicap auxquels tous nos postes sont ouverts.

Additional Information
·  Posting Date: Dec 26, 2019