Las ofertas de “Enel”

Hace 7 díasEnel

Analista Mejora Continua (Temporal)

  • Sevilla (Sevilla)

Descripción de la oferta

Analista Mejora Continua (Temporal)

Buscamos a una persona con alta orientación al dato y con experiencia previa en ello, para cubrir una posición temporal en la línea de negocio de Endesa X para las oficinas de Endesa en Sevilla.

¿Qué se hace en la Business Line y en la unidad?

Actividades de Mejora continua

• Re-Ingeniería de procesos Utilizando Palancas tecnológicas.

• Seguimiento de Proyecto Transversales, RPAs, otros.

• Identificación, desarrollo y seguimiento de iniciativas de Data Scientist.

¿Qué vas a hacer?

• Acceder, unificar, validar y transformar grandes volúmenes de datos, tanto de clientes como de mercado, garantizando la calidad para su uso posterior.

• Analizar e interpretar los datos de forma metódica, siendo capaz de extraer conclusiones concretas que aporten valor al negocio.

• Implementación de modelos de Machine Learning utilizando lenguaje de programación orientados a datos (Python y R).

• Desarrollo e implementación de cuadros de mandos con herramientas de visualización (QlikView, QlikSense, PowerBI).

• Identificación de iniciativas de Data Science y Data Experts dentro de DOC.

• Seguimiento de las iniciativas y de los pilotos que se están desarrollando.

Perfil buscado

Qualifications :

¿Qué buscamos en ti?

Formación y Conocimientos

Será requisito valorable para la ocupación de la posición que cuentes con la siguiente formación y/o conocimientos:

·  Grado/Licenciatura en Matemáticas, Física o Ingeniería.
·  Máster en Data Science o Ingeniería del Dato.
·  Conocimientos en SQL.
·  Explotación BBDD estructuradas: Creación de objetod, extracción y carga de datos masivo.
·  Conocimiento avanzado de R.
·  Conocimiento avanzado de modelos analíticos.
·  Conocimiento de librerías de Python y su ecosistema.
·  Manejo de MS Office.

También, se requiere una experiencia valorable en:

·  De dos años como Data Scientist.

¿Qué ofrecemos?

- Contrato laboral:

Interinidad.

- Salario:

En Endesa contamos con una estructura salarial , que se establece en relación al puesto concreto y la trayectoria profesional de la persona.

- Horario laboral:

Promovemos un nuevo enfoque de negocio centrado en el equilibrio entre la vida laboral y familiar de todos nuestros empleados, que está basado en los valores de la confianza y la responsabilidad.

El objetivo es lograr los mejores resultados con una mayor flexibilidad, junto con un impacto positivo en el medio ambiente.

Bajo esta premisa, contarás con una jornada laboral flexible y, si las características de la posición lo permiten, contarás con la oportunidad de poder trabajar desde fuera de la oficina .

- Retribución flexible:

Una retribución flexible que te permitirá elegir, en base a tu situación y preferencias, entre distintas opciones como cheques de comida, guardería, seguro médico, transporte, etc.

- Beneficios:

> Oportunidad de desarrollo

> Medidas de conciliación: Contarás con una tarifa eléctrica para empleados, ayuda de estudios para ti y tus hijos, posibilidad de acceder a anticipos y préstamos y acceso a múltiples planes de formación.

- Promover la salud:

Apostamos por el bienestar físico y psicológico de las personas que trabajan con nosotros, por lo que tendrás a tu disposición el Programa Entrénate, que fomenta el deporte y salud, mediante el cual podrás participar en actividades de fitness, yoga, competiciones deportivas, etc.

¿Cómo va a ser el proceso de selección?

El proceso es muy ágil y sencillo, el cual se compone de varias fases que se irán estableciendo en función de los requisitos de la posición.

Llegado el caso, Marta y Teresa del equipo de Endesa, valorarán tu candidatura y contactarán contigo para conocerte más en detalle y así avanzar en el proceso con la posible realización de una prueba técnica y/o de idiomas, para posteriormente concretar una entrevista de selección.

¿Quiénes somos

Somos una empresa energética multinacional , uno de los principales operadores integrados de gas y electricidad del mundo, así como uno de los principales productores de energía renovable.

Trabajamos en los 5 continentes, siendo aproximadamente 69.000 personas a lo largo de todo el mundo, y hablamos más de 22 idiomas.

La innovación, la confianza, la proactividad y la responsabilidad son el alma de nuestra organización. Nos respetamos y celebramos nuestra diversidad. Contamos con todas las personas, independientemente de sus capacidades, edad, sexo, color o identidad de género.

En 2020, tanto Endesa como Enel renovaron su presencia en el índice de Sostenibilidad de Dow Jones (DJSI por sus siglas en inglés). Quedaron en la 5ª y 9ª posición respectivamente de entre las utilities eléctricas incluidas en el DJSI World y entre las 5 primeras posiciones de la familia DJSI completa.

La diversidad y la inclusión son puntos esenciales para Endesa y para Enel, por ese motivo hemos implementado numerosas iniciativas para fomentar la diversidad de género, edad, cultura o discapacidad. Tanto es así, que, en 2020 ambas fueron reconocidas en el índice de igualdad de género por la prestigiosa compañía financiera estadounidense Bloomberg.

Además, con respecto a la integración de la discapacidad, también se unieron el pasado año a la iniciativa Valuable 500.

Buscamos a personas que se sumen a nuestro propósito, si quieres acompañarnos, regístrate en nuestro sitio web: https://www.endesa.com/es/talento/trabaja-con-nosotros

Hacer que su futuro sea todo un éxito.
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