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Alternance - MASTER RH - APPUI RESSOURCES HUMAINES - H/F (2019-10 DR CENTRE VDL)

  • Alternance
  • Tours (Indre-et-Loire)
  • RH / Formation

Description de l'offre

Type de poste : Offre d'Alternance
Niveau de formation : Niveau II : Licence 3, Licence pro, Master 1
Nombre de poste(s) : 1
Compétence : RH / Social
Zone géographique : Centre
Département : Indre-et-Loire
Description des activités

L'entreprise

ENEDIS est une entreprise de service public, gestionnaire du réseau de distribution d'électricité en France. Avec près de 39 000 salariés, ENEDIS développe, exploite, modernise le réseau électrique, gère les données associées, réalise les raccordements, le dépannage 24h/24 et 7j/7, le relevé des compteurs et toutes les interventions techniques. Elle a un rôle clé dans la transition énergétique et le développement des réseaux intelligents de demain. Enedis est indépendante des fournisseurs d'énergie qui sont chargés de la vente et de la gestion du contrat de fourniture d'électricité.

Description de la mission

En appui du chef d'agence RH, vous intervenez sur :

- La Gestion Prévisionnelle des Emplois et des Compétences : Cartographie des compétences, suivi des effectifs.

- Animation sur le domaine RH : Conception d'outils et de document de portage ; création et participation à des évènements internes.

- Le suivi des formations promotionnelles : rédaction des conventions, relations avec les écoles.

- La formation : contribution à l'arbitrage du plan de formation, du suivi de ce dernier.

- L'alternance : appui sur suivi des stagiaires et des dossiers en cours, gestion des dossiers administratifs, organisation de jurys.

Vous sera amené(e) à travailler sur d'autres dossiers transverses du domaine des Ressources Humaines.

Conformément aux engagements pris par Enedis en faveur de l'accueil et de l'intégration des personnes en situation de handicap, cet emploi est ouvert à toutes et à tous sous réserve de l'accord de la médecine du travail.

L'Appui Ressources Humaines est tenu de respecter les principes et engagements définis par le Code de Bonne Conduite Enedis.

INFORMATIONS SUPPLEMENTAIRES :

Début de l'alternance : septembre 2019

Durée de l'alternance : 1 ou 2 ans

Temps de travail : 35 heures

Lieu de l'alternance : Tours - 45 avenue de Stendhal.

Permis souhaité.

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Pré-requis demandés

Profil souhaité :

Vous souhaitez préparer un master RH en alternance.

Vous disposez d'une licence et idéalement d'une première expérience en RH.

Vous avez le sens du service et de l'écoute.

Vous possédez un sens des priorités, ainsi que d'une grande rigueur dans les activités que vous êtes amené à entreprendre et faites preuve d'autonomie dans la gestion des dossiers et dans la recherche d'informations nécessaires à leur traitement.

Vous appréciez le travail en équipe et êtes force de proposition.

Vous possédez également une bonne capacité d'analyse et un excellent relationnel.

Bonne maîtrise du pack office et une connaissance des outils graphique.

Les compétences comportementales requises :

Travail collaboratif - Capacité d'analyse et de synthèse - Capacité rédactionnelle - Bon relationnel.

Documents obligatoires à joindre à votre candidature :

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Lettre de motivation

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CV

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Relevés de notes des 2 dernières années

ATTENTION la taille de vos fichiers ne doit pas excéder 400 Ko.

Faire de chaque avenir une réussite.
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