Alternance - Appui RH - H/F (2019-IDF-05463)

Description de l'offre

Type de poste : Offre d'Alternance
Niveau de formation : Niveau I : Master 2, Ecole de Commerce, Ecole d'Ingénieur
Nombre de poste(s) : 1
Compétence : Juridique / Fiscal
Zone géographique : Ile de France
Département : Hauts-de-Seine
Description des activités

Enedis est une entreprise de service public, gestionnaire du réseau de distribution d'électricité. Elle développe, exploite, modernise le réseau électrique et gère les données associées. Ses 38 000 collaborateurs assurent chaque jour les raccordements des clients, le dépannage 24 h / 24, le relevé des compteurs et toutes les interventions techniques.
Elle est indépendante des fournisseurs d'énergie qui sont chargés de la vente et de la gestion du contrat de fourniture d'électricité. Enedis recrute de nombreux collaborateurs pour contribuer au renouvellement des compétences.

Rejoignez-les !

Au sein d'ENEDIS, la Direction de la Formation et de la Professionnalisation (DFP) offre à ses clients les prestations de conseil, conception, réalisation, maintenance de la formation aux métiers spécifiques de la distribution d'électricité.

Elle assure un rôle actif dans la professionnalisation des salariés de l'Entreprise.

Rattaché (e) à la Direction de la Formation et de la Professionnalisation, vous interviendrez pendant vos périodes d'alternance en entreprise, dans le domaine RH Formation.

Au sein de la Direction de la formation et de la professionnalisation, vous intégrerez le département DS ERHF (Dialogue Social Expertises Rh Formation) et travaillerez en étroite collaboration avec les experts du Département en charge des thématiques citées ci-dessous :

- Prévention sécurité, Qualité environnement, Innovation, Alternance, Formation.

Missions :

appuyer les Experts des domaines Alternance et Formation pour :

- Instruire des points de droit;

- Elaborer des dossiers en lien avec l'alternance ainsi que des dossiers formation présentés en CCE;

- Animer les espaces collaboratifs Alternance et Formation;

- Faire de la veille sociale;

- Appuyer les unités sur des points réglementaires;

- Mettre en place des outils de pilotage (excel).

Cette expérience au sein d'Enedis vous permettra d'acquérir des compétences sur le domaine RH qui viendront compléter votre formation théorique pour vous permettre d'accéder à un métier recherché par de nombreuses entreprises.

Pré-requis demandés

Vous souhaitez effectuer votre 2ème année de Master 2 / CONTENTIEUX-JURIDIQUE-DROIT en contrat d'apprentissage (durée du contrat: 12 mois).

- Profil bac +4 juridique/RH

Conformément aux engagements pris par Enedis en faveur de l'accueil et de l'intégration des personnes en situation de handicap, cet emploi est ouvert à toutes et à tous sous réserve de l'accord de la médecine du travail.