Alternance - APPUI Maitrise des Risques / Gestion Achats (Bac +4) - H/F (UONRH-19-07)

Descripción de la oferta

Type de poste : Offre d'Alternance
Niveau de formation : Niveau II : Licence 3, Licence pro, Master 1
Nombre de poste(s) : 1
Compétence : Finance / Gestion / Comptabilité
Zone géographique : Midi-Pyrénées
Département : Haute-Garonne
Description des activités

Enedis est une entreprise de service public, gestionnaire du réseau de distribution d'électricité sur 95% du territoire français. Elle développe, exploite, modernise le réseau électrique et gère les données associées. Ses 39 000 collaborateurs assurent chaque jour les raccordements des clients, le dépannage 24 h / 24, le relevé des compteurs et toutes les interventions techniques. Elle est indépendante des fournisseurs d'énergie qui sont chargés de la vente et de la gestion du contrat de fourniture d'électricité.

Enedis recrute de nombreux collaborateurs pour contribuer au renouvellement des compétences.

Rejoignez-nous en contrat d'Alternance !!!!

Description des activités

L'Unité Opérationnelle Nationale RH et médical & social existe depuis le 1er janvier 2019.

Elle est intégrée au service commun d'Enedis et de GRDF.

Nos activités et Missions :

L'UONRH-MS regroupe la gestion du contrat de travail, les études RH, Avantage en Nature Energie (ANE), Logement, les activités médicales et sociales, les détachés syndicaux et sociaux, les salariés détachés auprès des CAS et les salariés des CPC-R en tant qu'employeur, à la maille nationale.

Entité nationale dont les missions sont les suivantes :

· Réaliser et suivre la paie pour ses clients
· Préparer les commissions secondaires du personnel (CSP)
· Préparer les bilans légaux (bilan social, examens en CE, CHSCT...)
· Réaliser des études RH mise à disposition des unités

Assurer le suivi de la Santé au Travail et du Soutien Social aux salariés via l'intervention de la médecine du travail, de la médecine conseil et des assistantes sociale.

Mais aussi centré autour de la santé au travail et du soutien social aux salariés via l'intervention du médecin du travail, infirmier, médecin conseil et assistante sociale.

Dans le cadre de votre alternance pour une durée de 12 mois, vous serez amené/e à exercer les activités suivantes:

· Construction d'outils d'accompagnement et de portage domaine habilitation, délégations, contrôle interne gestion achats , maîtrise des riques.
· Gestion avec ' option informatique '.

Situation lieu de travail :

- Toulouse (31)

Rémunération (base SMIC au 01/01/2019) :

Contrat d'apprentissage :

Agé(e) de moins de 21 ans 45% du smic à 65% du smic

Agé(e) de 21 ans et plus de 60% du smic à 82% du smic

Contrat de professionnalisation :

De 65% du SMIC à 100% selon l'âge de l'alternant et du diplôme obtenu.

Pré-requis demandés

Vous êtes titulaire :

- d'un Bac +3

Vos qualités

- maîtrise/connaissance des outils de communication récents mis au service d'un portage aisé et facilité de la gestion / maîtrise des risques

- Vous avez un esprit créatif ? Vous aimez transmettre aux autres ?

- formation /information des autres sur les thématiques contrôle de gestion / maîtrise des risques

IMPERATIF

Merci de joindre impérativement à votre candidature une copie de vos 3 derniers bulletins de notes (le relevé de notes déclaratif qui vous est proposé sur le site ne sera pas pris en compte).

Conformément aux engagements pris par Enedis en faveur de l'accueil et de l'intégration des personnes en situation de handicap, cet emploi est ouvert à toutes et à tous sous réserve de l'accord de la médecine du travail.

Documents obligatoire à joindre à la candidature :

· Lettre de motivation
· CV
· Relevés de notes (les 3 derniers)

Tout dossier incomplet ne sera pas étudié.