Alternance - Aide à la conduite de projet dans le domaine Prévention Santé Sécurité - H/F (2019-IDF-05484)

Description de l'offre

Type de poste : Offre d'Alternance
Niveau de formation : Niveau I : Master 2, Ecole de Commerce, Ecole d'Ingénieur
Nombre de poste(s) : 1
Compétence : Qualité / Sécurité / Environnement / Chimie
Zone géographique : Ile de France
Département : Hauts-de-Seine
Description des activités

Enedis est une entreprise de service public, gestionnaire du réseau de distribution d'électricité. Elle développe, exploite, modernise le réseau électrique et gère les données associées. Ses 38 000 collaborateurs assurent chaque jour les raccordements des clients, le dépannage 24 h / 24, le relevé des compteurs et toutes les interventions techniques.
Elle est indépendante des fournisseurs d'énergie qui sont chargés de la vente et de la gestion du contrat de fourniture d'électricité. Enedis recrute de nombreux collaborateurs pour contribuer au renouvellement des compétences.

Rejoignez-les !

Dans le cadre du nouvel élan de son projet industriel, ' zéro blessé ' est l'ambition portée par Enedis pour ses salariés et prestataires comme premier terrain de conquête ; pour cela, un changement culturel visant à intégrer la santé - sécurité à tous les niveaux de l'entreprise est indispensable.

Le stage proposé, ' Aide à la conduite de projet dans le domaine Santé Sécurité ' se situe dans ce contexte, au sein de l'Unité Ressources de la DRHTS, prestataire interne au service d'environ 2500 salariés des Fonctions Centrales d'Enedis, dans les domaines ' Ressources Humaines ', ' Immobilier, Logistique, Gestion ', ' Prévention, Santé -Sécurité au Travail ' et communication interne sur les domaines d'activité mentionnés précédemment.

L'alternant :

- contribuera à la réalisation des différents documents et au suivi des actions dans le cadre des lois, règlements et accords d'entreprise en vigueur dans le domaine de la santé et sécurité au travail (DU, Plan de prévention, . . . ),

- mettra en oeuvre des actions qui impliqueront managers et salariés de sorte que ces derniers prennent en charge leur sécurité et améliorent leurs conditions de travail,

- participera au déploiement de la culture de sécurité intégrée sur ses différentes composantes, Facteurs humains et organisationnels, culture juste, vigilance partagée, . . .

- identifiera les risques spécifiques aux salariés des fonctions centrales à partir de différentes données pour mise en oeuvre d'actions propres à la diminution de l'accidentologie.

- Contribuera à la mise en oeuvre du Plan de communication de l'Unité Ressources.

Acquisition d'expérience dans le domaine prévention sécurité à partir de mise en oeuvre et développement d'actions et d'outils pour :

- le respect du champ règlementaire,

- la réduction de l'accidentologie et l'amélioration de la Qualité de Vie des salariés au Travail (périmètre fonctions centrales d'Enedis),

- Pilotage de projet sur un domaine à enjeux,

- Mise en oeuvre d'un plan de communication interne, animateur de la communauté intranet Fonctions Centrales,

- Etre force de proposition dans la mise en oeuvre d'actions fédératrice pour sensibiliser les salariés aux sujets de Prévention Santé Sécurité,

- Favoriser l'utilisation des moyens digitaux et collaboratifs internes.

Pré-requis demandés

Vous préparez un Master 2 / QUALITE & DEVELOPPEMENT DURABLE

Durée du contrat: 12 mois

Pré-requis : Niveau 1 : Master 2, Ecole de Commerce, avec mention des domaines de la prévention sécurité / ou master en communication , école de commerce option communication Maitrise outils Microsoft Office (Excel, Word, Powerpoint, . . . )

Vous êtes apte à travailler en équipe et avez bon relationnel

Conformément aux engagements pris par Enedis en faveur de l'accueil et de l'intégration des personnes en situation de handicap, cet emploi est ouvert à toutes et à tous sous réserve de l'accord de la médecine du travail.