Alternant- Chargé(e) de mission Diversité et Handicap F/H

Description de l'offre

Informations générales

Elior, filiale d'Elior Group, est n°1 en restauration collective en France. Depuis plus de 25 ans, nous anticipons les évolutions de notre métier, en devançant les attentes et les besoins des enfants, élèves, étudiants, travailleurs, patients et résidents… Au menu  plus d'information, de qualité, de proximité, de choix, de flexibilité, de durabilité…

Convaincus que la satisfaction de nos convives est le fruit de l'engagement de nos collaborateurs à toujours faire mieux, nous aurons à cœur de vous porter une attention particulière et d'être à l'écoute de vos ambitions, à chaque étape de votre carrière.

Comme nos 25 400 collaborateurs, venez exprimer votre passion du service et du « faire plaisir » dans une entreprise qui vous donne tous les moyens d'évoluer et de réussir !

#LeJobQueJeVeux

Alternant- Chargé(e) de mission Diversité et Handicap F/H

Informations sur le poste

Métier
Autres Ressources Humaines

Type de contrat
Contrat d'apprentissage

Localisation
La Défense

Durée du contrat
12 mois

Description de la mission

Au sein de la Direction du Développement des Ressources Humaines, rattaché à la responsable Diversité et Handicap, vous êtes chargé de déployer les actions prévues dans le cadre de la politique « handicap et maintien dans l'emploi » et Diversité d'Elior France.

A ce titre, vos principales missions sont les suivantes :

1- Réalisation du déploiement opérationnel des actions engagées dans le cadre de la convention de partenariat signée avec l'Agefiph (handicap et maintien dans l'emploi):

° Organisation et participation aux groupes de travail (11 ateliers de travail autour de la prévention, de la santé, du maintien dans l'emploi, de l'ergonomie et du handicap)
° Mise en relation d'interlocuteurs internes (Filière RH, santé/sécurité, formation, managers opérationnels etc.) et externes (consultants externes, médecins du travail etc.)
° Participation à la production de livrables (supports digitaux et papier)

2- Réalisation du déploiement opérationnel d'actions engagées dans le cadre de la politique Diversité d'Elior France:

°Participation à des projets liées à l'insertion professionnelle du publics éloignés de l'emploi

Profil recherché

Langues

 

Temps de travail
Temps complet

Profil

De formation Bac + 5 en Ressources Humaines, Développement RH ou psychologie du travail, vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre autonomie, votre esprit d'équipe ainsi que votre aisance relationnelle.

La maîtrise du pack office est un plus.

 

Avantages

- Accès au RIE
- Remboursement du titre de transport à hauteur de 50%

 

Environnement du poste

Poste basé à la Défense

 

Effectif à encadrer