Gestionnaire administratif et comptable (H/F)
CDD Jonage (Rhône) Bac Comptabilité / Contrôle de gestion
Description de l'offre
Pour Eiffage Énergie Systèmes, la Direction régionale Centre-Est recrute pour son service Comptabilité Générale, basé à Jonage (69), en contrat intérimaire :
Un(e) gestionnaire et comptable
Contrat intérimaire 3 mois renouvelable
VOS MISSIONS
- Tâches administratives : Réception et tri du courrier par établissement comptable et par type de courrier, préparation et envoi aux prestataires en charge de la numérisation, gestion des renvois fournisseurs, mise à jour du tableau de suivi des renvois courrier, divers classements, suivi des cautions fournisseurs
- Traitement manuel des factures de sous-traitance : rapprochement contrat, codification, saisie, gestion du bon à payer métier, suivi mise en règlement, gestion du déblocage des retenues de garantie
- Gestion des relances fournisseurs
- Interface entre les services comptabilité fournisseur et banque (CSP) et les services internes (comptabilité générale, gestion, opérationnels) : gestion des demandes, traitement des anomalies.
Poste à pourvoir ASAP en intérim pour une durée de 3 mois renouvelable.
Profil recherché
VOTRE PROFIL
Formation :
De bac à bac +2 en Administration ou Comptabilité
Expérience :
Vous justifiez d'une expérience d'au moins 3 ans sur un poste administratif.
A vous d'inventer un avenir à taille humaine.
#HumanPerspective
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À propos de Eiffage
Eiffage Énergie Systèmes, filiale du groupe Eiffage, conçoit, réalise, exploite et maintient des systèmes et équipements en génies électrique, industriel, climatique et énergétique dans le respect des Hommes et de l'environnement. Eiffage Énergie Systèmes propose une offre sur-mesure pour les marchés de l'industrie, des infrastructures et réseaux, des villes et collectivités et du tertiaire. Eiffage Énergie Systèmes s'appuie sur l'expérience de plus de 25 000 collaborateurs et a réalisé un chiffre d'affaires de 3,8 milliards d'euros en 2017.
Intégrer Eiffage Énergie Systèmes, c'est rejoindre une entreprise dynamique qui encourage l'initiative, valorise le potentiel créatif et développe les compétences de chacun. C'est aussi faire partie d'un groupe dont plus de 70% des salariés sont actionnaires et partagent des valeurs et une culture d'entreprise forte.
Et vous, que diriez-vous d'intégrer un groupe accélérateur de talents ?