Dessinateur-trice télécom FTTH F/H

Description de l'offre

Pour Eiffage Énergie Systèmes, l'établissement TOULOUSE INFRASTRUCTURES, spécialisée en infrastructures et située à Toulouse recrute.

DESSINATEUR-TRICE TELECOM FTTH H/F
CDD à Toulouse

Rattaché(e) au responsable du bureau d'études, vous accompagnez le BE FTTH sur ses problématiques d'études, de calculs, de production de livrables et d'assistance aux travaux.

Vos missions principales :


* Réaliser des ingénieries FTTH (APS, APD).
* Concevoir des plans de relevés terrains (se rendre, si nécessaire, sur chantier).
* Recoller les retours terrains.
* Réaliser des plans de GC à créer.
* Réaliser des plans de tirage de câble et de raccordement de BPE (boîtiers optiques).
* Concevoir les schémas et les plans du futur ouvrage ou de l'évolution de l'ouvrage existant.
* Élaborer les DOE.
* Effectuer un suivi de l'avancement des projets auprès des équipes et à votre hiérarchie.

Profil recherché

Votre profil :

Vous maîtrisez les dessins en 2D et 3D ainsi que les logiciels AUTOCAD, QGis et NetGeo.


De formation Bac+2 dans le génie civile ou télécom, vous justifiez d'une expérience réussie sur un poste similaire.

Autonomie, rigueur et polyvalence sont les maîtres-mots pour votre réussite à ce poste. Intégrez une équipe à taille humaine où chacun fait valoir son expertise et ses compétences.

A vous d'inventer un avenir à taille humaine.
#HumanPerspective

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À propos de Eiffage

Eiffage Énergie Systèmes conçoit, réalise, exploite et maintien des systèmes et équipements en génies électrique, industriel, climatique et énergétique dans le respect des Hommes et de l'environnement. Eiffage Énergie Systèmes propose une offre sur-mesure pour les marchés de l'industrie, des infrastructures et réseaux, des villes et collectivités et du tertiaire. Eiffage Énergie Systèmes s'appuie sur l'expérience de plus de 25 000 collaborateurs et a réalisé un chiffre d'affaires de 3,8 milliards d'euros en 2017.

Intégrer Eiffage Énergie Systèmes, c'est rejoindre une entreprise dynamique qui encourage l'initiative, valorise le potentiel créatif et développe les compétences de chacun. C'est aussi faire partie d'un groupe dont plus de 70% des salariés sont actionnaires et partagent des valeurs et une culture d'entreprise forte.

Et vous, que diriez-vous d'intégrer un groupe accélérateur de talents ?