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Expires soon ECONOCOM

Chargé(e) de recrutement H/F

  • CDI
  • Le Plessis-Robinson ( Hauts-de-Seine )
  • HR / Training

Job description



Référence:
DASGPO0050

Expérience

Plus de 2 ans d'expérience

Type de contrat

· CDI

Emplacement

· Ile-de-France
Le Plessis Robinson

Métier

· Ressources Humaines

Mission

Econocom conçoit, finance et accompagne la transformation digitale des entreprises.

Avec plus de 10 800 collaborateurs présents dans 18 pays, et un chiffre d'affaires supérieur à 3 milliards d'euros, Econocom dispose de l'ensemble des capacités nécessaires à la réussite des grands projets digitaux : conseil, approvisionnement et gestion administrative des actifs numériques, services aux infrastructures, applicatifs et solutions métiers, financement des projets.

Avec Econocom, devenez dès aujourd'hui, l'entrepreneur de votre carrière !

Travailler chez Econocom, c'est être un acteur engagé de la révolution digitale. C'est intégrer un groupe qui garde intact son esprit de start-up et stimule l'esprit entrepreneurial de ses collaborateurs. C'est rejoindre un collectif où les initiatives individuelles sont soutenues.

Envie de rejoindre une équipe dynamique passionnée et audacieuse ? Intéressé(e) par les métiers de l'IT et par le recrutement ? En quête d'un environnement qui vous laisse la possibilité de vous exprimer et de sortir de votre zone de confort ?

CETTE OFFRE EST FAITE POUR VOUS !

Doté(e) d'une forte autonomie, vous travaillerez en étroite collaboration avec l'équipe recrutement, les directeurs d'agence et les ingénieurs d'affaires.
Vos idées nouvelles pour innover sur de nouvelles méthodes de recrutement sont les bienvenues !

Polyvalent(e), vous interviendrez sur différents aspects du recrutement :

Vos principales actions :

- Définition des besoins avec les opérationnels
- Rédaction des annonces et diffusion sur les principaux sites emplois
- Recherche de profils applicatifs via les cvthèques et les réseaux sociaux
- Saisi du suivi des actions menées dans les outils de reporting
- Réalisation des entretiens physiques et rédaction des comptes rendus d'entretiens
- Suivi des candidatures transmises aux opérationnels et pilotage du vivier actif
- Définition des conditions d'embauche avec le Directeur d'agence dans le respect des critères du groupe
- Rédaction des contrats de travail
- Remise des contrats de travail et du dossier d'embauche aux futurs collaborateurs
- Veille à la bonne intégration du collaborateur
- Suivi des périodes d'essai des collaborateurs recrutés
- Participer aux actions relations écoles et aux événements recrutement
- Participer aux projets de développement recrutement/RH
- Reporting et saisie de tableaux de bords

Ideal candidate profile



Profil

Diplômé d'études supérieures en ressources humaines ou commerce, vous avez eu l'occasion de découvrir le métier du recrutement IT lors d'une première expérience professionnelle.

On dit de vous que vous êtes enthousiaste, sociable, curieux(se) ? Vous adorez travailler en équipe ? Vous êtes reconnu(e) pour votre sens du service client, votre rigueur ?
Vous êtes impliqué(e), tenace, organisé(e) et vous voulez donner un nouvel élan à votre carrière ?

-> Rencontrons-nous !

Le Groupe Econocom s'engage à promouvoir la diversité. Nos postes sont accessibles aux personnes reconnues travailleurs handicapés.