HR Trainee (m/w)

Job description

Die Danone Company ist eines der weltweit führenden Lebensmittelunternehmen in den Kategorien Milchfrischeprodukte (Dairy), Mineralwasser (Waters), frühkindliche Ernährung (ELN) und medizinische Nahrung (AMN). Weltweit arbeiten rund 100.000 Mitarbeiter an einer gemeinsamen Mission: „Durch gesunde Ernährung die Lebensqualität möglichst vieler Menschen zu verbessern.“

Wir suchen für unsere Advanced Medical Division, der Nutricia GmbH, am Standort Erlangen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n

HR Trainee (m/w)

Ihre Mission

·  Du unterstützt unsere HR Business Partner im operativen Tagesgeschäft sowie bei der Umsetzung von Organisationsentwicklungen und Veränderungsprozessen
·  Du arbeitest Hand in Hand mit unseren divisionsübergreifenden HR Teams (Recruiting, Learning, Compensation & Benefits)
·  Bei der Betreuung deiner eigenen HR Projekte stehst du im engen Austausch mit allen externen und internen Ansprechpartnern
·  Du unterstützt die vertrauensvolle Zusammenarbeit mit unserem Betriebsrat
·  Für unsere HR Tools und Prozesse bist du der Ansprechpartner für unsere Mitarbeiter
·  Nach dem ersten Jahr bei Nutricia besteht die Möglichkeit für den Wechsel innerhalb des standortübergreifenden Danone HR Bereichs

Ihr Profil

·  Abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium mit Schwerpunkt Personalmanagement o.Ä.
·  Erste Erfahrung im Bereich der Personalbetreuung und -entwicklung
·  Pro-aktive und pragmatische Herangehensweise an unterschiedliche Themenstellungen
·  Ausgeprägte Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten
·  Durchsetzungsstärke und Empathie auf allen Hierarchieebenen
·  Hohes Maß an Lösungsorientierung, Organisationsvermögen und Selbstständigkeit
·  Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse
·  Bereitschaft zur Weiterentwicklung innerhalb unserer HR Organisation und räumliche Mobilität

Ihre Benefits

Unsere Standorte sind zentral gelegen und einfach zu erreichen. Kostenloses Wasser, Joghurt oder Obst sind für uns selbstverständlich. Bei Danone finden Sie eine Kultur vor, die dazu animiert, eigene Ideen einzubringen und umzusetzen. Sie arbeiten mit Kollegen, die leidenschaftlich an ihren Themen arbeiten. Und zu guter Letzt glauben wir an: “one learning a day”. Jeden Tag zu lernen, heißt jeden Tag zu wachsen. Klingt das nach einem Umfeld, in dem Sie berufliche Erfüllung finden? Dann bewerben Sie sich jetzt online mit Angaben zu Gehaltserwartung und Kündigungsfrist. Ihre Ansprechpartnerin ist Rebekka Schwarz.